Инспектор по кадрам

ведёт учёт личного состава организации и её подразделений; оформляет приём, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством; формирует и ведёт личные дела сотрудников, вносит в них изменения; готовит материалы для аттестационных, квалификационных и конкурсных комиссий, а также для представлений к поощрениям; заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, подсчитывает трудовой стаж, выдаёт справки о трудовой деятельности; вносит данные о персонале в базу и следит за её актуальностью; ведёт учёт отпусков и контролирует графики их предоставления; оформляет документы для пенсионного страхования, льгот и компенсаций; анализирует причины текучести кадров и участвует в разработке мер по её снижению; готовит документы к передаче в архив по истечении сроков хранения; контролирует соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка; составляет установленную отчётность.

Требования

Грамотная речь, пунктуальность, ответственность.

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 1 лет

Условия

Допустимые