Geschäftsbereichsleiter Operations & Engineering (m/w/d)

Einleitung

Geschäftsbereichsleiter Operations & Engineering (m/w/d)

Business Unit Leadership | Engineering | Technische Großprojekte | Deutschland

Breite Verantwortung mit maximaler unternehmerischer Tragweite

Diese Position zählt zu den strategisch wichtigsten Führungsaufgaben innerhalb der deutschen Organisation unseres Mandanten.

Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit technischem Hintergrund und unternehmerischer Verantwortung für eine Business Unit mit 120 bis 150 Mitarbeitenden , mehreren Standorten sowie einem Projektgeschäft im hohen dreistelligen Millionenbereich.

Sie führen große Projektorganisationen, steuern komplexe Engineering-, Projektmanagement- und Installationsprozesse und schaffen Strukturen, die nachhaltiges Wachstum, operative Exzellenz und wirtschaftlichen Erfolg ermöglichen.

Ihr berufliches Umfeld sind technisch anspruchsvolle Projekte mit Investitionsvolumina im mehrstelligen Millionen- bis zweistelligen Millionen-Euro-Bereich. Sie bewegen sich sicher auf Baustellen, im Management-Meeting und im Gespräch mit anspruchsvollen Kunden.

Ihre Verantwortung

Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Operations & Engineering in Deutschland

Führung und Weiterentwicklung einer Organisation mit 120 bis 150 Mitarbeitenden über mehrere Führungsebenen

Verantwortung für Engineering, Projektmanagement, Installation und die operative Umsetzung komplexer Kundenprojekte

Steuerung technisch anspruchsvoller Großprojekte von der Projektübergabe bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme

Unternehmerische Verantwortung für Umsatz, Ergebnis, Budget, Forecast und P&L

Entwicklung leistungsfähiger Organisationsstrukturen, Prozesse und Standards

Steuerung von Ressourcen, Kapazitäten sowie Nachunternehmern

Weiterentwicklung von Operational Excellence, Produktivität und Performance

Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und strategischen Schlüsselkunden

Präsenz an den Standorten, auf Baustellen und bei Kunden in Deutschland

Ihr Erfahrungsschatz

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Ingenieurdisziplin

Mehrjährige Führungserfahrung in einer technisch geprägten Projektorganisation mit Verantwortung für mindestens 100 Mitarbeitende

Nachweisbare Verantwortung für technisch anspruchsvolle Großprojekte mit Investitionsvolumina im mehrstelligen Millionen- bis zweistelligen Millionen-Euro-Bereich

Erfahrung in Engineering, Projektmanagement, Anlagenbau, Installation oder Inbetriebnahme komplexer technischer Systeme

Unternehmerisches Verständnis sowie Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung eines Geschäftsbereichs oder einer Business Unit

Souveräne Führung interdisziplinärer Organisationen sowie mehrstufiger Managementstrukturen

Analytische Denkweise, hohe Entscheidungsstärke und ausgeprägte Umsetzungsorientierung

Sicheres Auftreten auf Managementebene sowie im direkten Austausch mit Kunden und Projektpartnern

Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands

Mindestanforderungen für diese Executive-Position

Für diese Schlüsselrolle kommen ausschließlich Führungspersönlichkeiten infrage, die die folgenden Kriterien nachweislich erfüllen:

Mehrjährige Gesamtverantwortung für Organisationen mit mindestens 100 Mitarbeitenden, idealerweise über mehrere Führungsebenen

Verantwortung für Business Units oder Geschäftsbereiche mit einem jährlichen Budget- oder Umsatzvolumen von über 100 Mio. €

Nachweisbare Führung komplexer Engineering- und Projektorganisationen im industriellen Anlagen- oder Systemgeschäft

Mehrjährige Verantwortung für Kundenprojekte im Offsite-Projektgeschäft – von Engineering und Projektmanagement über Montage bis zur Inbetriebnahme auf der Baustelle beim Kunden (EPCM)

Internationale Konzern- oder vergleichbare Matrixerfahrung sowie Souveränität im Umgang mit anspruchsvollen Kunden, Großprojekten und komplexen Stakeholder-Strukturen

Idealer fachlicher Hintergrund

Industrieanlagenbau

Anlagenbau

EPC- oder Turnkey-Projektgeschäft

Energie- und Versorgungstechnik

Prozessindustrie

Chemieanlagenbau

Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

Hoch- und Tiefbau

Infrastrukturprojekte

Aufzugstechnik

Fördertechnik

Vergleichbare projektorientierte Industrieunternehmen

Das erwartet Sie

Verantwortung für einen strategisch bedeutenden Geschäftsbereich

Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung

Führung einer Organisation mit 120 bis 150 Mitarbeitenden an mehreren Standorten

Anspruchsvolle technische Großprojekte mit namhaften Kunden

Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Performance

Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonus und Firmenwagen

Langfristige Perspektive und Karrieoptionen in einem wirtschaftlich erfolgreichen, international aufgestellten Technologieunternehmen

Ihr Interesse ist geweckt?

Wenn Sie komplexe Projektorganisationen erfolgreich führen, technische Exzellenz mit unternehmerischem Denken verbinden und Verantwortung auf Business-Unit-Ebene übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Aus Diskretionsgründen erfolgt diese Suche zunächst anonym.

Weitere Informationen zu unserem Mandanten erhalten Sie im persönlichen Austausch.

Katharina Engfer

k.engfer@engfer-consulting.de