Apprenti(e) Gestionnaire de Paie (H/F)

Au sein du département Paie, l'apprenti(e) aura pour mission d'assister l'équipe paie qui participe à la gestion de la paie et de l'administration du personnel en assurant le suivi des données administratives

• Participer aux activités quotidiennes de gestion des temps et de la paie pour plusieurs entités en France.
• Contribuer à la préparation de la paie, y compris les soldes de tout compte.

• Assister à la gestion des dossiers liés à la maladie, à la prévoyance et aux absences.
• Participer au contrôle des déclarations sociales et à la fiabilité des données de paie.

• Prendre part aux audits périodiques et aux contrôles internes.
• Travailler en collaboration étroite avec l’équipe Paie/Temps France, les équipes RH locales et les managers.

• Préparation d’un diplôme de niveau Bac +2 à BAC+3 (Licence ou titre professionnel) en gestion de la paie, comptabilité, gestion des entreprises (GEA) ou domaine équivalent.
• Connaissances de base en techniques de paie et en droit social.

• Compétences pratiques sur Excel, incluant les calculs de base et les fonctions courantes (ex. fonctions conditionnelles et de recherche).
• Capacité à lire et rédiger des documents professionnels en anglais.

• Bonnes compétences en communication écrite et orale.
• Sens de l’organisation, attention au détail et respect strict de la confidentialité.