Key Account Director/ FX Sales Director

A Ebury ajuda empresas ambiciosas a desbloquear o crescimento global, e aplicamos a mesma abordagem às nossas pessoas. Incentivamos a inovação e o movimento, a colaboração e a resolução de problemas, e promovemos um ambiente onde todos possam sentir que pertencem, são valorizados, apoiados e capacitados para ter sucesso.

Se é um colaborador que deseja ajudar a transformar a forma como as empresas operam globalmente, entre em contacto - adoraríamos discutir como a Ebury pode acelerar a sua carreira para que possa moldar o futuro.

Key Account Director/ FX Sales Director

Ebury(Porto)- Baseado em escritório

A Ebury é uma empresa FinTech de hiper-crescimento, nomeada em 2021 como uma das 15 melhores Fintechs europeias para se trabalhar pela Glassdoor e AltFi. Oferecemos uma gama de produtos que inclui FX risk management, trade finance, currency accounts, international payments e API integration. Os nossos FX Sales Directors são o coração da nossa equipa de vendas, especialistas no que fazem e modelos de referência na forma como o fazem. Dedicou horas a construir relações com clientes, a construir o seu conhecimento e a construir a sua reputação. Agora está pronto para subir para um palco maior para demonstrar os seus talentos de vendas com uma marca internacional, inspirando a próxima geração de profissionais de FX sales na Ebury enquanto lidera a frente de novos negócios.

O que irá fazer

Como Key Account Director, irá focar-se em construir a sua carreira em vendas, impulsionado por objetivos e uma estrutura de comissões altamente competitiva, ao mesmo tempo que deixa uma impressão duradoura numa vasta base de clientes.

• Originar novos negócios visando potenciais clientes (volume de negócios superior a £50M).
• Vender produtos de cash management, FX hedging e pagamentos.
• Compreender o negócio, a estratégia e os desafios do cliente para fornecer a melhor solução Ebury para a sua situação.
• Apoiar a nossa forte cultura de relacionamento/serviço ao cliente através de contacto contínuo com o cliente, relatórios de chamadas escritos via Salesforce, serviço de apoio ao cliente de qualidade e conhecimento superior do produto.

O que precisará

• Ter um historial comprovado de superação de quotas de vendas e objetivos de quota de mercado na indústria de FX.
• Ser capaz de desenvolver estratégias, técnicas e táticas de vendas baseadas no feedback do cliente e no ambiente de mercado; apresentando pontos de venda chave, características e benefícios.
• Ser um negociador e comunicador experiente, capaz de construir e alavancar relações a níveis seniores, incluindo C-suite, dentro de empresas internacionais.
• Ser focado em relacionamentos, nutrindo relações comerciais de longo prazo que resultem em negócios recorrentes e recomendações de rede.
• Ter uma boa compreensão das necessidades e objetivos que uma empresa tem do ponto de vista de tesouraria e orçamento.
• Falar português fluentemente.

Porquê a Ebury?

• Salário base líder de mercado e a oportunidade de aumentar rapidamente os seus ganhos através de um esquema de comissões transparente.
• Excelente conjunto de produtos, incluindo Trade Finance, com mais produtos em desenvolvimento para lançamento no H2 2022.
• Progressão de carreira rápida e uma gama de percursos de carreira estruturados, incluindo liderança, account management/dealing.
• Formação e mentoria de alguns dos profissionais de FX mais experientes e bem-sucedidos do mundo.
• Oportunidades de desenvolvimento internacional, incluindo a participação em bootcamps globais.
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira e apoio para se mudar e trabalhar no estrangeiro.
• Escritório espaçoso e moderno localizado no Porto.

Pronto para lançar a sua carreira com uma FinTech global? Clique em ‘Apply’ hoje e descubra o seu potencial na Ebury!

Também pode ligar-se a mim no LinkedIn - Ines Figueiredo

Na Ebury Bank valorizamos a diversidade em todas as suas formas e estamos empenhados em criar um ambiente inclusivo. Todas as nossas vagas estão abertas e são elegíveis para pessoas com deficiência.

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Sobre nós

A Ebury entrega soluções sofisticadas e integradas — contas empresariais, hedging e financiamento — numa única plataforma com um fluxo de trabalho contínuo. O nosso sucesso baseia-se numa premissa simples e num propósito singular: Ajudar as empresas a operar e escalar globalmente.

Desde a sua fundação em 2009, a Ebury tem sido sempre uma líder de rápido crescimento em fintech. Hoje, reunimos mais de 2000 Eburians em quase 70 cidades e estamos sempre à procura de reforçar a nossa equipa.

No centro da nossa oferta está uma plataforma proprietária, construída especificamente para ajudar as empresas a simplificar e gerir o fluxo de caixa global de forma perfeita. Focamo-nos na evolução contínua do produto e na inovação para construir a infraestrutura para o crescimento sem fronteiras e ajudar os nossos clientes a escalar em todas as fases.

As oportunidades na Ebury são tão diversas como as nossas pessoas, variando desde o desenvolvimento de negócios até funções de engenharia através dos nossos pilares tecnológicos.

Acreditamos na inclusão. Opomo-nos contra a discriminação em todas as formas e contra a intolerância às diferenças, o que nos torna uma organização moderna e bem-sucedida. Na Ebury, pode ser quem quiser e ainda assim sentir um sentido de pertença, independentemente da sua história.

Aviso de Segurança Importante para Candidatos: A Ebury apenas aceita candidaturas através dos canais oficiais da Ebury. Apenas entraremos em contacto consigo através de um domínio @ebury.com. Verifique sempre os e-mails que recebe de nós e note que nunca solicitaremos qualquer pagamento para qualquer parte do processo de recrutamento. Mantenha-se seguro e reporte qualquer atividade suspeita.

Aviso a Agências de Recrutamento e Empresas de Seleção: A Ebury não aceita currículos ou perfis de candidatos não solicitados de agências de recrutamento ou empresas de seleção sem que existam termos de recrutamento da Ebury assinados por escrito para uma função específica. Quaisquer candidaturas não solicitadas serão consideradas propriedade exclusiva da Ebury. A Ebury não será responsável por quaisquer taxas de colocação ou custos associados a submissões de candidatos não acordadas ou contratações subsequentes.

Declaração de Transparência de IA: A Ebury utiliza Inteligência Artificial (AI) e ferramentas automatizadas para ajudar a simplificar certas partes do nosso processo de recrutamento; no entanto, estas ferramentas destinam-se estritamente à eficiência administrativa. Todas as decisões de contratação, incluindo a revisão de candidaturas, a seleção de finalistas e as seleções finais, são avaliadas e conduzidas por profissionais de aquisição de talento humanos e gestores de contratação.