Consultor(a) Sênior de Seguros de Saúde e Benefícios Corporativos

Venha construir sua carreira na Dutra Seguros

Se você possui experiência em seguros e benefícios corporativos, é apaixonado(a) por vendas consultivas e busca uma oportunidade com alto potencial de crescimento e remuneração variável, queremos conhecer você.

Na Dutra Seguros, acreditamos que proteger pessoas e empresas vai muito além da contratação de um seguro. Atuamos por meio de uma consultoria especializada, fundamentada nos pilares cuidar, comunicar e controlar, construindo relações de confiança e gerando resultados sustentáveis para nossos clientes.

Buscamos um(a) profissional com perfil protagonista, orientado(a) a resultados e com forte capacidade de desenvolver relacionamentos estratégicos.

Principais responsabilidades

Prospectar e desenvolver novos negócios no segmento corporativo;

Atuar consultivamente na comercialização de planos de saúde, odontológicos, seguro de vida e demais benefícios corporativos;

Conduzir negociações e apresentar soluções personalizadas para cada cliente;

Gerenciar e desenvolver carteira de clientes;

Identificar oportunidades de expansão e relacionamento de longo prazo;

Acompanhar metas, indicadores e pipeline comercial;

Trabalhar em parceria com as áreas internas para garantir excelência no atendimento e na experiência do cliente.

O que buscamos

Requisitos técnicos

Experiência comprovada no segmento de seguros e benefícios corporativos;

Experiência em vendas consultivas B2B;

Conhecimento em planos de saúde empresariais;

Experiência com prospecção comercial e gestão de carteira;

Vivência com ferramentas de CRM;

Excelente capacidade de negociação e relacionamento.

Perfil comportamental

Buscamos profissionais com perfil protagonista, senso de dono, alta capacidade de relacionamento e foco em crescimento contínuo. Valorizamos pessoas que saibam receber feedback, tenham autonomia, inteligência emocional e gostem de atuar em ambientes dinâmicos e desafiadores.

Remuneração e benefícios

Contratação CLT;

Salário fixo de R$ 3.000,00;

Premiações variáveis entre 10% e 30%, conforme performance;

Meta mensal de R$ 60.000,00;

Vale-refeição;

Vale-transporte;

Plano de saúde;

TotalPass;

Plano Odontológico;

Seguro de vida.

O que oferecemos

Oportunidade real de crescimento e desenvolvimento profissional;

Ambiente colaborativo, dinâmico e focado em resultados;

Participação ativa no crescimento da empresa;

Desenvolvimento contínuo e acompanhamento da liderança;

Possibilidade de construir uma carreira sólida em uma empresa em expansão.

Informações da vaga

Modelo de trabalho: Presencial;

Regime de contratação: CLT;

Área: Comercial;

Nível: Sênior.

Como funciona nosso processo seletivo

Análise curricular;

Entrevista com Recrutamento e Seleção;

Entrevista com a Gestão Comercial;

Entrevista final com o CEO;

Proposta e admissão.