Coordenador Social 🧡

Tarefas

Responsabilidades e atribuições🎯 Qual será a sua gigante missão?Coordenar equipes multidisciplinares de assistência social, mobilização comunitária e atendimento socioeconômico;Elaborar e implementar Planos de Gestão Social, Programas de Comunicação Social e Planos de Reassentamento;Conduzir processos de diálogo social com comunidades, lideranças locais, associações, órgãos governamentais e demais stakeholders;Planejar e supervisionar cadastros socioeconômicos, diagnósticos territoriais e mapeamento de vulnerabilidades sociais;Coordenar negociações relacionadas à desapropriação, indenização e reassentamento de famílias e atividades econômicas;Realizar gestão de conflitos e mediação de demandas comunitárias;Monitorar indicadores sociais e elaborar relatórios gerenciais para clientes, financiadores e órgãos reguladores;Garantir conformidade com legislações urbanísticas, fundiárias e socioambientais aplicáveis;Apoiar processos de licenciamento ambiental relacionados aos componentes sociais dos empreendimentos;Articular parcerias institucionais para apoio às populações reassentadas e grupos vulneráveis.Requisitos e qualificações💡Para ter sucesso nesta missão, é essencial ter:Formação superior completa em Serviço Social, Sociologia, Psicologia, estão Pública, Ciências Sociais ou áreas correlatas;Experiência obrigatória em diálogo social e reassentamento;Experiência em gestão e desenvolvimento de equipes multidisciplinares;Excelente comunicação, relacionamento interpessoal, ética e resiliência.E, o mais importante para nós: ter um grande apreço por pessoas! Informações adicionais 💵 Remuneração compatível com o mercado;📄 Vínculo: PJ;😊 Modelo: Presencial.Seja parte da família Diagonal Social e juntos alcançaremos voos incríveis!Estamos ansiosos para receber você em nosso time de GIGANTES!

Outros

Como parte do nosso compromisso com a diversidade, a equidade e a inclusão, entendemos que a adoção de práticas afirmativas é importante para ampliar oportunidades e promover maior representatividade em nosso quadro de colaboradores.

Por isso, convidamos especialmente pessoas com deficiência, pessoas negras (pretas e pardas), indígenas, mulheres, pessoas LGBTQIAPN+ e pessoas 50+ a se candidatarem às oportunidades na Diagonal.

As candidaturas serão avaliadas de acordo com os requisitos e critérios definidos para cada oportunidade, em um processo pautado pela equidade, pelo respeito e pela não discriminação.

Precisa de alguma adaptação ou recurso de acessibilidade para as etapas do processo? Nos avise no momento da inscrição.