Referent*in interne Kommunikation

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:

Referent*in interne Kommunikation

Bonn / Vollzeit/Teilzeit

Ihre Aufgabe:

• Weiterentwicklung und fachliche Steuerung der internen Kommunikations-,

Wissens- und Informationsarchitektur

• Steuerung des Kanal- und Toolportfolios einschließlich E-Mail-Governance,

Intranet und weiterer digitaler Dialog-, Kollaborations- und Beteiligungsformate

• Bewertung digitaler Kommunikationstools und Übersetzung fachlicher Bedarfe

in Anforderungen und Abstimmung mit IT, Datenschutz, Informationssicherheit und Presse

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezug zu

Kommunikations-, Medien- oder Organisationswissenschaften bzw. vergleichbarer Fachrichtungen

• einschlägige Erfahrung in strategischer interner Kommunikation über

klassische und moderne Kanäle sowie im Einsatz unterschiedlicher Tools

• ausgeprägtes technisches Verständnis (mind. MS SharePoint); Fähigkeit,

fachliche Anforderungen an Kommunikationstools zu formulieren, Lösungen zu bewerten und mit Stakeholdern abzustimmen

• konzeptionelle Stärke, sehr gutes Sprachgefühl, Beratungs- und

Moderationskompetenz sowie sicherer Umgang mit Nutzer*innen-Feedback und Kennzahlen

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr,

mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit

• persönliche Auszeit: neben 30 Tagen Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote

zur Erhaltung Ihrer Gesundheit

• moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik,

zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit

• gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes

ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze

• Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 13 TVöD

vergütet. Dementsprechend liegt das monatliche Vollzeitgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 4.901,- € und 7.025,- € brutto.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen

Entwicklung

• Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller

Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung

Über uns:

Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Das Team „Wissensmanagement“ gestaltet die Wissenslandschaft der DFG-Geschäftsstelle und verbindet Wissensmanagement, interne Kommunikation, Transformation, Organisationsentwicklung und digitale Zusammenarbeit.

Interessiert?

Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.10.2026 mit Angabe der Kennziffer 41/2026. Weitere Informationen erhalten Sie auf unsererKarriereseite.

Ihr Ansprechpartner:

Herr Abromeit

• 0228 885-2664 jobs@dfg.de