Pädagoge - Schulleiter (m/w/d)

Leitung Bildungsbereich / Schulleitung Gesundheit & Soziales (m/w/d)

Hallbergmoos Vollzeit | DEKRA Akademie GmbH | Job ID: 6540

Verstärken Sie das Team der DEKRA Akademie GmbH im Bereich Gesundheit & Soziales am Standort Hallbergmoos / Airport München. Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre.

Sie sind für die Einrichtung und den Ausbau des Schulbetriebes am DEKRA HealthCare Campus zuständig Sie übernehmen die pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Bildungseinrichtung und sind für die Konzeption, Planung und Weiterentwicklung von Bildungsveranstaltungen in den Gesundheitsfachberufen verantwortlich Neben der Durchführung von Unterrichten in den Gesundheitsfachberufen planen und evaluieren Sie diese Sie übernehmen die Personalführung und die fachliche Begleitung der Lehrkräfte und Dozenten Sie entwickeln Unterrichtskonzepte und Lehrpläne und stellen die Einhaltung hoher Qualitätsstandards sicher Sie organisieren Prüfungen und arbeiten eng mit Behörden und Anerkennungsstellen zusammen Sie kooperieren mit Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen, Rettungsdiensten und weiteren Praxispartnern Sie tragen Verantwortung für die Budgetplanung und die wirtschaftliche Steuerung der Schule

Studium im Bereich Pädagogik, Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Gesundheitswissenschaften, Ausbildung im Gesundheitswesen (Pflegebranche oder Rettungsdienst) mit entsprechender Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen und idealerweise in leitender Position Erfahrung in der Erwachsenenbildung/Berufsfachschule und Kursorganisation Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen im Gesundheits- und Bildungsbereich sowie Erfahrungen im Rettungsdienst/Krankenhaus Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit internationalen Fachkräften Sicherer Umgang mit digitalen Lehr- und Verwaltungsinstrumenten M365-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Für mehr Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (wo möglich) und 30 Tage Urlaub - ergänzt durch weitere Urlaubstage mit wachsender Betriebszugehörigkeit

Starkes Gesamtpaket mit Zusatzleistungen wie jährlicher Sonderzahlung, Jubiläumsboni, bezahlter Freistellung bei krankem Kind und betrieblicher Altersvorsorge

Mobilitäts- & Vergünstigungsangebote wie Jobrad, Reisekostenregelung, Corporate Benefits und kostenlose HU

Gesundheitsservices wie Apps, Vortragsformate, PME Familienservice und betriebsärztliche Betreuung

Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten mit eigenen Aus- und Weiterbildungszentren, Mentoring-Programmen und digitalen Lernangeboten

Offene Kultur mit Raum für Ideen und Austausch im DEKRA-Netzwerk sowie Events wie SkiCup oder Motorradtreffen

Arbeiten mit Sinn und langfristiger Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen