Gerente Administrativo Financeiro

Gerenciar toda área administrativa, operacional, assistencial e comercial. Determinar, organizar e controlar programas estratégicos e administrativos da empresa integrando às áreas de forma sistêmica. Disseminar estratégia da empresa e cultura de segurança e experiência do paciente. Implantar melhorias visando redução de custos e qualidade dos serviços.

Atribuições principais: 

1. Monitorar o exato cumprimento dos processos, prezando pela ética e pelo resultado positivo por meio de indicadores.

1. Gerenciar as atividades administrativas da unidade.

1. Monitorar e sugerir indicadores e estabelecer planos de ação para atingimento das metas e dos objetivos administrativos da unidade.

1. Monitorar a execução dos serviços prestados por colaboradores, terceiros e/ou prestadores dos serviços.

1. Monitorar e sugerir melhorias no descritivo dos processos.

1. Monitorar a Pesquisa de satisfação com familiares e visita as operadoras, avaliando os indicadores e sugerindo ações.

1. Apresentar resultados através de indicadores e cumprimento de metas.

Atribuições Específicas:

Área Administrativa:

Gestão de Pessoas:

Contratação, treinamento e desenvolvimento da equipe administrativa e financeira.

Acompanhamento da performance da equipe e realização de feedbacks.

Acompanhamento de indicadores de desempenho.

Processos Internos:

Mapeamento e otimização dos processos administrativos e financeiros.

Implementação de ferramentas e sistemas de gestão.

Elaboração de manuais e procedimentos operacionais.

Compliance e Legislação:

Garantia do cumprimento das normas e legislações trabalhistas, previdenciárias e tributárias da unidade.

Gestão de contratos e acordos com fornecedores e clientes.

Área Financeira:

Planejamento Financeiro:

Acompanhamento do orçamento da unidade e acompanhamento dos resultados.

Análise de indicadores financeiros e gestão da rentabilidade da unidade.

Investimentos:

Análise de oportunidades de investimento e gestão do patrimônio da empresa.

Gestão de Custos:

Análise e controle dos custos, buscando a otimização dos recursos.

Negociação de preços com fornecedores de materiais e equipamentos.

Gestão de Contratos:

Gestão dos contratos com os clientes e acompanhamento da prestação dos serviços.

Atendimento às Normas Regulamentadoras:

Conhecimento das normas específicas do setor de saúde e acompanhamento das mudanças legislativas.