Junior Hardware Engineer / Elektrokonstrukteur (m/w/d) Automatisierungstechnik

Wer wir sind:

Wir gestalten die Industrie nicht von außen – sondern von innen. Seit fast zwei Jahrzehnten entwickeln wir bei CTS Lösungen für Unternehmen, die weltweit Prozesse sicherer, effizienter und nachhaltiger machen.

Was uns verbindet, ist der Blick aufs Ganze. Wir denken Projekte immer als Gesamtsystem. Und begleiten unsere Kunden genau dort, wo es darauf ankommt: in der Praxis, im Umbau, im Detail. Als unabhängiger Komplettanbieter begleiten wir unsere Kunden von der ersten Planung bis zur langfristigen Optimierung – in der Fertigung ebenso wie in verfahrenstechnischen Anlagen, bei industrieller Dateninfrastruktur oder in Projekten der Energieversorgung.

Unser Ziel: stabile, transparente und zukunftsfähige Industrieprozesse. Möglich gemacht durch Menschen, die Verantwortung übernehmen – und Technik, die genau dafür gemacht ist.

So wie dich. .

Das kannst du bei uns bewegen:

Projektierung von Elektroplänen, Schwerpunkt Life Science

Mitwirkung bei Konzept–Erstellung

Erstellung von Hardware–Designspezifikationen

Auslegung von Mess– und Steuerungstechnik

Implementieren von sicherheitstechnischen Maßnahmen

Erstellung von Ausführungsdokumenten auf CAD–/CAE–Systemen

Unterstützung von Schaltschrankbau, Fertigung und bei Inbetriebnahmen

Ihr Profil

Was du für diese Aufgabe idealerweise mitbringst: fachliches Verständnis, eine sorgfältige Arbeitsweise – und Lust, gemeinsam Dinge voranzubringen. Und wenn du nicht alles davon erfüllst: Kein Problem. Bewirb dich trotzdem. Wir finden gemeinsam heraus, ob es passt – und zeigen dir, was du noch brauchst.

Womit du bei uns punktest:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro– / Automatisierungstechnik (HTL, Techniker, etc.)

Erste Berufserfahrung von Vorteil

Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Offenheit für abwechslungsreiche Aufgabenbereiche

Team– und Kommunikationsfähigkeit

Was du von uns erwarten kannst:

Wir legen Wert auf Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Das zeigen wir nicht nur im Alltag, sondern auch mit den folgenden Angeboten:

Innovative Projekte – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – flache Hierarchien

Überdurchschnittliche Bezahlung

Attraktive Sozialleistungen, z.B. private Unfallversicherung

Corporate Benefits

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Vielfältige Weiterbildungsangebote

„Bring a Friend“- Bonus

JobBike

Kita-Zuschuss

Kostenlose Heißgetränke

Firmenevents und Ausflüge

Tolle Kollegen und Du-Mentalität

Kontakt

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Esther Burchard - HR Manager

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