Pessoa Consultora Comercial | Garantia Locatícia - Afirmativa para Pessoas com Deficiência

Nosso time de Gestão de Imobiliárias:Nosso time cuida do relacionamento com as imobiliárias parceiras que já fazem parte da nossa carteira, garantindo o suporte certo para que produzam cada vez mais. Somos responsáveis por um segmento de clientes e queremos aumentar tanto o número de parcerias ativas quanto o volume de contratos gerados por mês.Nosso processoTudo começa por sua candidatura, e a partir disso construiremos uma jornada incrível.Saiba que para algumas vagas, podemos incluir testes adicionais e que o tempo do processo pode variar de acordo com a oportunidade, mas não se preocupe, pois garantimos nosso comprometimento em:Analisar seu perfil com atenção e cuidado;Oferecer feedback em todas as etapas;Enviar e-mails com todas as informações necessárias.Diversidade no DNASomente as diferenças podem nos levar além.Não abrimos mão disso. É inegociável.Hoje, as mulheres ocupam mais da metade dos nossos espaços de decisão. Nosso compromisso é ampliar a inclusão de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas LGBTQIAPN+.Agimos com base em três pilares:🌎 Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Trabalhamos para que a Tripulação represente, de verdade, a sociedade onde vivemos.⚖️ Equidade: Acreditamos em caminhos justos para todas as pessoas. Garantir acesso, oportunidades e desenvolvimento é um dever, não uma exceção.🤝 Inclusão: Buscamos um ambiente seguro, de bem-estar e pertencimento. Aqui, todas as pessoas podem ser quem são, com liberdade, respeito e orgulho.Se essa também é sua missão, a Creditas pode ser o seu próximo passo.Responsabilidades e atribuiçõesGerenciar a carteira de imobiliárias parceiras ativas, com atendimento consultivo;Conduzir treinamentos e preparar materiais de apoio para as imobiliárias da carteira;Acompanhar indicadores de produção e atuar para aumentar o número de imobiliárias produtivas e o volume agregado de contratos;Oferecer suporte contínuo, identificando oportunidades de crescimento dentro da carteira já ativa;Realizar visitas pontuais às imobiliárias quando necessário.Requisitos e qualificaçõesBoa comunicação e capacidade analítica — essas competências comportamentais são prioridade nesta vaga;Conhecimento do setor imobiliário é um diferencial, não um requisito obrigatório;Facilidade com ferramentas do dia a dia (e-mail, WhatsApp, planilhas);Disponibilidade para modelo de trabalho híbrido, com visitas pontuais a imobiliárias.Informações adicionaisConheça nossos benefícios:Saúde e bem-estarPlano de Saúde (Alice)Plano Odontológico (SulAmérica)Wellz: sessões de terapia 100% gratuitas Wellhub: acesso a academias e estúdiosCreditas Endurance: programa de incentivo a esportes de alto impactoConvênio farmácia (Univers)Seguro de Vida (Porto Seguro)Dayoff de aniversárioFamília e qualidade de vidaLicença parental estendida: 6 meses para gestantes e 35 dias para não-gestantesFamily Care: programa de acolhimento para maternidade e paternidadeAuxílio creche Auxílio para dependentes com deficiência (PCDs)SESC: acesso às unidades para você e dependentesSaúde financeiraVale-Refeição (VR): cartão de benefícios flexível (Creditas Card)Crédito consignado (Creditas Benefícios)Antecipação salarial (Creditas Benefícios)Descontos em seguros (Minuto Seguros)Acesso a conteúdos exclusivos de educação financeira no app Creditas Reconhecimento e desenvolvimentoPPR: programa de participação nos resultadosIncentivos educacionais e de desenvolvimentoFlexibilidade e mobilidadeModelo de trabalho flexível Bicicletário gratuito no escritórioEstacionamento conveniado no escritório (de acordo com disponibilidade interna)