GERENTE ADMINISTRATIVO

Tarefas

Responsabilidades e atribuições· Participar ativamente do processo de acreditação institucional cumprindo o planejamento da coordenação;

· Gerenciar administrativa e operacionalmente a unidade, garantindo o pleno funcionamento dos serviços;

· Coordenar equipes administrativas, assistenciais e de apoio, acompanhando desempenho, escalas e cumprimento de processos internos;

· Monitorar indicadores operacionais, assistenciais e administrativos da unidade;

· Garantir o cumprimento das metas contratuais, normas institucionais e diretrizes da Secretaria de Saúde;

· Acompanhar e consolidar as informações financeiras e fiscais do contrato;

· Acompanhar contratos de prestação de serviços, suprimentos, manutenção e demais demandas administrativas da unidade;

· Atuar na gestão de custos, controle de despesas e otimização de recursos;

· Supervisionar processos de compras, almoxarifado, patrimônio, infraestrutura e apoio administrativo;

· Acompanhar, junto ao RH, os processos de recrutamento, admissões, desligamentos, controle de escalas, banco de horas, absenteísmo e desenvolvimento das equipes;

· Apoiar e acompanhar as demandas de Tecnologia da Informação (TI), garantindo funcionamento dos sistemas, equipamentos, conectividade e suporte operacional da unidade;

· Supervisionar os processos relacionados à prestação de contas administrativa e documental da unidade, assegurando organização, conformidade e cumprimento de prazos;

· Apoiar ações de comunicação institucional e marketing da unidade, garantindo alinhamento com as diretrizes da instituição e fortalecimento da imagem institucional;

· Apoiar a Diretoria na elaboração de relatórios gerenciais, planos de ação e respostas a órgãos fiscalizadores;

· Garantir o cumprimento das normas de qualidade, segurança do paciente e exigências dos órgãos reguladores;

· Atuar na mediação e resolução de conflitos internos, promovendo alinhamento entre as equipes;

· Participar de reuniões institucionais e representar a unidade junto à gestão contratante, quando necessário;

· Desenvolver estratégias de melhoria contínua dos processos e da eficiência operacional da unidade.

Requisitos

Requisitos e qualificações· Ensino superior completo em Administração, Gestão Hospitalar, Enfermagem ou áreas correlatas;

· Pós-graduação em Gestão Hospitalar, Gestão em Saúde, Administração Hospitalar ou áreas afins será diferencial;

· Experiência comprovada em gestão administrativa de unidades de saúde, preferencialmente UPA, hospital ou serviços de urgência e emergência;

· Conhecimento em sistemas hospitalares;

· Domínio do Pacote Office, especialmente Excel;

· Desejável experiência em unidades públicas de saúde e gestão SUS.

Outros

Estamos em busca de novos talentos para atuar como GERENTE ADMINISTRATIVO.

Informações adicionais Carga horária: 220h mensais.