Especialista de Remuneração e Orçamento

Tarefas

Buscamos um (a) Especialista de Remuneração será responsável por suportar e executar a estratégia de remuneração, workforce planning, orçamento de pessoal, além de people analytics, garantindo alinhamento com os objetivos do negócio, disciplina de custos e competitividade de mercado.A posição combina forte capacidade analítica, senso de urgência, visão de negócio e governança, sendo fundamental para suportar decisões baseadas em dados.

Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais ResponsabilidadesRemuneraçãoApoiar o desenho, implementação e governança de estruturas de remuneração fixa e variávelConduzir pesquisas salariais e análises de mercadoGerenciar avaliação de cargos, job grading e estruturas salariaisSuportar ciclos anuais: mérito, bônus e incentivos de longo prazoGarantir equidade interna e competitividade externaOrçamento de Pessoal (Workforce Planning)Apoiar a elaboração do orçamento e forecast de pessoalMonitorar a evolução de headcount vs. planejado, identificando riscos e desviosAnalisar custos de pessoal (salários, benefícios, bônus e provisões)Atuar em parceria com Finanças e áreas de negócio para garantir disciplina financeira e eficiência organizacionalAnálises & RelatóriosDesenvolver e manter dashboards e indicadores de RHGerar insights para suporte à tomada de decisãoGarantir consistência e qualidade dos dadosGovernança & ProjetosAssegurar conformidade com políticas internas e regulamentaçõesApoiar auditorias e materiais para Comitê de RemuneraçãoParticipar de projetos estratégicos de RH (ex.: PLR, arquitetura de cargos, desenho organizacional, automação)

Requisitos

Requisitos e qualificações

Requisitos Formação superior em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas Experiência sólida em Remuneração & Benefícios e/ou Planejamento de Pessoal Excel avançado e forte capacidade analítica Familiaridade com uso de ferramentas de IA (skills, agentes, produtividade) Experiência com sistemas de RH (ex.: SAP, SuccessFactors, Workday) é um diferencial Inglês avançado (desejável)

Competências-Chave Pensamento analítico e atenção a detalhes Visão de negócio e entendimento financeiro Comunicação e gestão de stakeholders Senso de urgência Capacidade de atuar em ambiente dinâmico

Benefícios

Informações adicionais Plano de saúde e odontológico para titular e dependentes; conforme política de benefícios. Vale Refeição/Alimentação Seguro de Vida Wellhub Day Off de aniversario Vale transporte (se aplicável) Telemedicina Programa de Saúde Financeira Descontos em graduação e/ou pós graduação através de parceiros Descontos em cursos de língua estrangeira através de parceiros