Assistente de DP e RH

Dar suporte às atividades relacionadas à administração de pessoal e gestão de recursos humanos, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, a organização de processos administrativos e o apoio na gestão de pessoas, contribuindo para o bom funcionamento do setor e o bem-estar dos colaboradores.

Auxiliar no fechamento da folha de pagamento, coletando e verificando dados como horas extras, faltas e benefícios.

Realizar apontamentos de frequência e controle de ponto eletrônico.

Gerenciar processos relacionados a benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros. Realizar a inclusão e exclusão de colaboradores em benefícios, garantindo a atualização cadastral. Auxiliar no processo de admissão de novos colaboradores (coleta de documentos, registro em sistemas, emissão de contratos). Apoiar no processo de desligamento, como cálculos rescisórios, emissão de documentos e baixa na CTPS digital.

Garantir a correta emissão de guias e obrigações trabalhistas, como FGTS, INSS e eSocial. Manter arquivos e registros de colaboradores organizados e atualizados.

Apoiar no recrutamento e seleção de novos colaboradores, desde a divulgação de vagas até a triagem de currículos e agendamento de entrevistas.

Participar da organização de treinamentos internos e externos, como levantamento de necessidades, agendamento e controle de certificados. Auxiliar em iniciativas para promover o bem-estar dos colaboradores, como eventos internos, pesquisas de clima e campanhas motivacionais.

Apoiar na coleta e organização de informações para processos de avaliação de desempenho ou feedback.