Sozialpädagog:in (w/m/d) für ambulante Kinder- und Jugendhilfe

Einleitung

Unsere einfühlsamen und erfahrenen Teams betreuen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene sowie deren Familien im gesamten Landkreis Hildesheim. Das Angebot umfasst dabei sowohl ambulante, flexible als auch stationäre Hilfen.

Wir begleiten und fördern junge Menschen und ihre Familien in ihrer persönlichen und individuellen Entwicklung sowie auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten und eigenverantwortlichen Leben. Wir entwickeln gemeinsam individuelle, innovative, passgenaue und nachhaltige Hilfen aus einer Hand, bereichsübergreifend auf der Grundlage der systemischen Familienarbeit.

Die Cluster ambulante Kinder- und Jugendhilfe sucht ab sofort eine:n engagierte Sozialpädagoge:in (m/w/d) für das Team „Ambulante Kinder- und Jugendhilfe“

ab sofort mit 30 – 35 WS.

Ihre Aufgaben

Durchführen von Erziehungsbeistandschaften, Sozialpädagogischer Familienhilfe, Begleiteten Umgängen, Ambulanter Clearing-Prozesse

Steuern von Hilfeplanprozessen, Dokumentation, Tagesstrukturierung

Verantwortungsbewusste Planung der Einsätze in Zusammenarbeit mit der Teamleitung

Vernetzung im Sozialraum

Teilnahme an Supervisionen, Fall- und Dienstbesprechungen

Ihr Profil

Sozialpädagoge:in, Pädagoge:in, Sozialarbeiter:in, Sozial- und Organisationspädagoge:in (B.A., M.A., Diplom) oder ähnliche Qualifikationen mit staatlicher Anerkennung

viel Lebenserfahrung ist wünschenswert

Zusatzqualifikationen in systemischer Beratung oder Therapie sind wünschenswert

Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden

Kommunikationsfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise und sehr gutes Zeitmanagement

Belastbarkeit, Fähigkeit zur Selbstreflektion

Toleranz und Gelassenheit gegenüber anderen Lebensstrukturen und Kulturen

Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen

Führerschein (Klasse 2 bzw. B)

Wir bieten Ihnen

berufliche Perspektiven in einem wertschätzenden, professionellen Team mit vielfältigen Möglichkeiten der Partizipation

Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge

Gelebtes Schutzkonzept

Einsatz von systemischen Methoden bei Dienstbesprechungen, Teamberatung, Einzelsettings

Interne systemische Schulungen (Systemisches Familienbrett, Aufstellungsarbeit…usw.)

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen intern und extern, kollegiale Beratung, kontinuierliche Supervision mit einem externen Coach

Betriebsrat, betriebliches Gesundheitsmanagement, Work-Life-Balance-Konzept

Hansefit, Jobticket

Kaffee, Getränke, Snack, Obst

Teamtage, gemeinsame Feste

Weitere Informationen unter:

Jobs

Uns ist die Repräsentanz der Vielfalt unserer Gesellschaft wichtig, daher sind Bewerbungen von Menschen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte und Menschen mit Beeinträchtigungen ausdrücklich erwünscht. Außerdem fördern wir die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Telefonische Auskunft erhalten Sie bei Dr. Karin Hermann, Tel.: 05121- 93593-16.

Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.10.2026 in einer pdf-Datei an bewerbung@cluster-sozialagentur.de .