Senior Talent Partner
Na Chapter 2, não estamos apenas a escalar negócios — estamos a remodelar o futuro da aquisição de talento com paixão, lealdade e um compromisso inabalável com os resultados. Ao combinar pessoas, processos e tecnologia de ponta, redefinimos o modelo RPO tradicional, entregando soluções mais rápidas, inteligentes e rentáveis que superam as expectativas.
Como uma potência global, a nossa equipa abrange o Reino Unido, África do Sul, os EUA e a Alemanha, com a Índia como a próxima fronteira na nossa ambiciosa expansão. Tendo crescido 1300% em apenas dois anos, somos imparáveis, alimentando o nosso momentum com honestidade, colaboração e uma visão partilhada.
Somos implacáveis na nossa busca pela excelência, integrando talento de classe mundial, tecnologia pioneira e um employer branding apelativo em organizações de diversos setores. A nossa abordagem não se trata apenas de recrutamento — trata-se de construir o sucesso a longo prazo para os nossos clientes.
Somos leais aos nossos clientes, à nossa visão e, acima de tudo, uns aos outros — porque sabemos que o verdadeiro sucesso é construído em conjunto.
Chapter 2 – Uma solução de talento escalável.
Para mais informações, por favor assista ao Chapter 2 Evolution🎥🚀*
A Função:
Senior Talent Partner
A Chapter 2 procura um Senior Talent Partner (Sales & Professional Services) para se juntar à nossa equipa em crescimento, integrado numa empresa de software SaaS líder na Colômbia que se especializa em soluções de procurement, gestão de gastos e faturação.
Este é um contrato de 6 meses, ideal para alguém apaixonado por contratação de Professional Services, colaborativo por natureza e com uma abordagem prática. Irá trabalhar em estreita colaboração com stakeholders seniores para contratar profissionais de Engagement / Project Management e de vendas que gerem complex enterprise deals, vendendo frequentemente diretamente a CFOs e líderes financeiros.
Principais Responsabilidades e Contribuições:
- Colaborar com hiring managers para definir estratégias de contratação para funções de Sales & Professional Services
- Sourcing de talento excecional através de outreach criativo e baseado em dados
- Gestão do ciclo completo de recrutamento, desde o sourcing até à proposta (offer)
- Impulsionar uma experiência de candidato excecional durante todo o processo
- Construir e iterar os nossos processos de contratação para escalar com velocidade e qualidade
- Defender a diversidade, equidade e inclusão em todos os esforços de contratação
- Aproveitar ATS e métricas de recrutamento para otimizar funis e relatórios
- Identificar e experimentar novos canais de sourcing, ferramentas e tecnologias
O Seu Perfil:
- Mais de 5 anos de experiência em funções de Sales e Professional Services
- O candidato selecionado deve ser proficiente em português, com a capacidade de comunicar eficazmente de forma escrita e oral
- Histórico comprovado de contratação em Professional Services
- Paixão por Tecnologia com uma compreensão sólida de sales cycles
- Pensador estratégico com uma atitude prática e proativa (can-do attitude)
- Excelentes competências de comunicação e gestão de stakeholders
- Confortável em trabalhar num ambiente de ritmo acelerado e de alto crescimento
Benefícios e Recompensas desenhados para si:
Porque o seu trabalho árduo merece mais do que apenas reconhecimento — merece celebração. 🎉🚀
Na Chapter 2, somos apaixonados por ajudá-lo a moldar uma carreira que se alinhe com as suas aspirações, paixões e crescimento pessoal.
Um salário competitivo dependendo da experiência.
Arranjos de trabalho flexíveis, incluindo possibilidades de trabalho híbrido, para que possa equilibrar a vida e a carreira da forma que melhor lhe convier.
Garanta o seu futuro financeiro – O nosso fundo de pensões ajuda-o a investir num futuro seguro e confortável, para que possa planear com confiança.
A sua saúde importa – Desde assistência médica a programas abrangentes de saúde e bem-estar, estamos empenhados em mantê-lo no seu melhor — por dentro e por fora.
Celebre VOCÊ – O seu aniversário é especial, e achamos que deve passá-lo a fazer o que o torna mais feliz! Desfrute de folga de aniversário para relaxar, celebrar e recarregar energias.
Destaque para o Sucesso – Adoramos reconhecer e recompensar o trabalho árduo! Os nossos Town Hall Recognition Awards celebram aqueles que vão mais longe, porque cada conquista merece um momento de destaque.
Diversidade, Equidade & Inclusão na Chapter 2🌍✨*
Na Chapter 2, estamos empenhados em construir um local de trabalho diverso, inclusivo e acolhedor, onde todos pertençam. Independentemente de raça, etnia, religião, idade, identidade ou expressão de género, orientação sexual, deficiência ou neurodiversidade, celebramos as perspetivas únicas que nos tornam mais fortes. Encorajamos candidaturas de todos os contextos e teremos todo o gosto em acomodar quaisquer ajustes de recrutamento ou entrevista necessários para criar uma experiência fluida e confortável. A sua individualidade importa, e acreditamos que filosofias, culturas e experiências diversas impulsionam a inovação e o sucesso.