Assistant(e) Achats G/F (H/F)

Cérélia, groupe alimentaire français, est leader sur le segment des pâtes boulangères réfrigérées (pâtes à tarte, pâtes à pizza, pâte à viennoiseries .) avec une composante MDD prépondérante et un accès à tous les distributeurs européens (présence commerciale dans 18 pays). Cérélia affiche un plan de croissance soutenu et est animé d'une forte ambition internationale : devenir l'entreprise de référence dans chacun des pays d'Europe, de la Méditerranée, et au-delà.

La Direction des Achats de la BU Dough Continental Europe est divisée en deux départements :

• Matières premières et packaging (150 fournisseurs pour un budget de 200 M€).
• Services et achats indirects (650 fournisseurs, budget de 40 M€, dont 80 % concentrés sur 50 fournisseurs).

Nous recherchons un(e) assistant(e) achat sur le périmètre achats directs afin de répondre à un besoin de surcroit d'activités.

Les missions principales résident dans le traitement des demandes internes :

• Gestion des achats dans l'ERP (SAP)

o Créer les codes articles (matières premières, packaging, indirects, salariés) et les fournisseurs dans l'ERP, o Mettre à jour les prix d'achats et les différentes informations : codes, contrats, FIA, o Assurer la suppression des informations obsolètes (suppression code, FIA et contrats), o En lien avec tous les sites de la BU, suivre les contrats et s'assurer des liens entre les commandes et les contrats, o Suivi des soldes de contrats fournisseurs et mise à jour de l'ERP en parallèle,

• Support aux acheteurs

o Rédiger des contrats avec les informations fournies par les acheteurs et en suivre les signatures, o Intervenir en support des acheteurs en fonction des besoins du service,

Qualifications :

• Formation : Bac+2 en administration, contrôle de gestion, comptabilité ou achat,
• Expérience : une première expérience significative sur un poste similaire sera fortement appréciée,
• Compétences : Maîtrise de SAP impérative, maitrise du pack office et des processus d'achats
• La maitrise de l'anglais (écrit) serait un plus.

Savoir-être :

• Organisation, priorisation, engagement.
• Curiosité, force de conviction, esprit positif.
• Aisance relationnelle, capacité à accompagner le changement.

Avantages :

• Salaire fixe brut annuel (sur 12 mois) : 26K - 33K
• 13ème Mois
• Tickets restau ou CESU
• Prime de transport
• Intéressement, Participation
• Mutuelle, prévoyance

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, en pleine croissance et que vous recherchez des missions variées, avec de l'autonomie, un aspect international, alors ce poste est fait pour vous !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.