Gerente Assistencial

Tarefas

Principais responsabilidades

• Planejar, coordenar e acompanhar as atividades, metas, indicadores e resultados das áreas sob sua gestão.
• Identificar oportunidades de redução de custos, desperdícios e retrabalhos, promovendo a otimização dos recursos humanos, materiais e financeiros.
• Avaliar o dimensionamento das equipes, a produtividade, as escalas, as horas extras e o absenteísmo, propondo melhorias conforme a demanda operacional e os requisitos legais.
• Desenvolver lideranças e equipes por meio de treinamentos, feedbacks e ações de integração, fortalecendo a comunicação, a colaboração e o alinhamento entre os setores.
• Mapear, revisar e padronizar processos, políticas, procedimentos operacionais e fluxos de trabalho, garantindo sua aplicação e atualização.
• Monitorar indicadores de desempenho, custos, qualidade, segurança assistencial, consumo de materiais, estoques e conformidade regulatória.
• Promover a integração entre as áreas assistenciais e administrativas, atuando em conjunto com as demais gerências na resolução de problemas e na melhoria dos resultados institucionais.
• Assegurar o cumprimento das normas legais, sanitárias e institucionais aplicáveis, respeitando as atribuições e responsabilidades técnicas de cada área.
• Elaborar planos de ação e relatórios gerenciais, apresentando resultados, desvios e oportunidades de melhoria à Diretoria.

Requisitos

• Ensino superior completo em área compatível com a gestão de serviços de saúde (Farmácia, Enfermagem..).
• Pós-graduação em Gestão Hospitalar, Gestão em Saúde ou áreas correlatas será desejável.
• Experiência em gestão de equipes, processos, indicadores, custos e operações na área da saúde.
• Vivência com gestão na área da Oncologia;
• Ter fácil acesso ao bairro Mossunguê - Curitiba.