AGENT DE SERVICE DE NUIT / FFAS DE NUIT (H/F) #SEB26

1 AGENT DE SERVICE DE NUIT (H/F) A TEMPS COMPLET - EHPAD A LA CLAIRE FONTAINECadre d'emplois de catégorie C : Filière médico-socialeVos missions :Dans le cadre de la philosophie HUMANITUDE et Sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD et sous l'autorité de la Maîtresse de maison vous serez en charge :Echange avec les équipes de jour :Transmissions veilleur AS le soir et agent le matin pour les évènements survenus dans la nuitTransmissions écritesPrésence possible aux grandes transmissions hebdomadaires avec le médecin coordinateurAccompagnement des résidents1 ère Ronde : mise en sécurité du bâtiment, (vérification des accès du bâtiment, vérification des systèmes incendie), accompagnement aux couchers, distribution des somnifères préparés par la PDA ou IDE avec vérification de l'identité du résident, réassurance = passage dans toutes les chambres.Un matériel adapté est mis à disposition des agents de nuit, un éventuel temps de repos, l'agent restant toujours à disposition pour répondre aux sonnettes.2ème et 3ème Ronde: selon le protocole établi dans la résidence (souhaits des résidents, surveillance médicale.)Réponse aux besoins des résidents (répondre aux sonnettes, accompagnement aux WC (ou sur le bassin), change des protections, hydratation, alimentation, réassurance.)Accompagnement du résident en fin de vie (surveillance médicale, réassurance.) et de sa familleSurveillance rapprochée en lien avec l'AS sur demande du médecin et/ou de l'infirmièreGestion des urgences (chutes, problème médical aigu)Réalisation PAP et évaluation, suiviVeille au confort des résidents, s'enquiert de leur bien-être et rassure si besoinEntretien des locaux, du matériel et du lingeRamassage du linge des résidents autonomesMise en lavage/séchage des machines à laver ou sèche-linge (linge d'entretien)Ménage et désinfection des espaces communs selon les protocoles établis dans la résidenceRelations avec les différents acteurs :Les résidents et leurs familles (de manière très occasionnelle)La maîtresse de maison, les infirmières, les aides-soignantes, la Direction de l'EHPAD, les professionnels du service, le médecin coordonnateur, l'infirmière coordinatrice lors des transmissions et les psychologues.Compétences humaines et relationnelles : (ensemble des aspects comportementaux et relationnelsspécifiques au poste)- Disponibilité- Rigueur- Adaptabilité- Discrétion- Empathie et bienveillance- BientraitanceHoraires et conditions de travail :Horaires : 21h00 à 7h00Rythme de travail : Travail en semaine et 1 Week-End sur deux selon la trame de planningProfil recherché :- Diplôme souhaité : BEP-BAC Pro services à la personne- Expérience en EHPAD sur un poste similaire souhaitée- Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité- Capacités d'organisation et de polyvalence dans les tâches quotidiennes- Etre rigoureux, dynamique, et discret- Connaissances des règles d'hygiène et de sécuritéConditions de recrutement :- Poste à pourvoir sur des remplacements,- Recrutement statutaire ou contractuel de droit public- Salaire minimum brut mensuel de 2600 € (dont CTI, Régime indemnitaire et Prime Grand Age) + primes dimanche ou jour férié.Renseignements :- sur le statut : Vincent FENDELEUR, Directeur du service ressources humaines - Tél : 02.http://51.66.87.22 Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé Monsieur Le Président du CCAS - Service des Ressources HumainesHôtel de ville - 6 rue du tourniquet - CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cédexou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr Venez nous rencontrer sur le Salon de l'Emploi du Bocage aux Herbiers le 5 novembre 2026