DESENVOLVEDOR JAVA / AWS / SALESFORCE JUNIOR

BrasilprevSão Paulo, São Paulogupypublicada em 27/10/2026
Obrigatório:JavaGitAWSAzureCloudDevOpsScrumCI/CDJuniorRemote

Sobre a empresa

Na Brasilprev, temos o propósito: "Transformar o jeito como o brasileiro se prepara para o futuro!"

Somos a maior empresa de previdência privada do país, líder de mercado e estamos em busca de um profissional dinâmico, colaborativo, com boas ideias e mão na massa!

Tarefas

Buscamos um profissional que será responsável por Atuar no desenvolvimento e sustentação de soluções corporativas, inicialmente com foco em Java, AWS e Salesforce, participando da evolução das aplicações e integrações da área.

O profissional terá oportunidade de desenvolver conhecimento técnico em Salesforce, trabalhando em conjunto com profissionais mais experientes da equipe.

Requisitos

Se você tem experiência com DESENVOLVEDOR JAVA / AWS / SALESFORCE JUNIOR e interesse em fazer parte da nossa gerência de desenvolvimento de sistemas, é você quem procuramos!

Imprescindível

  • Graduação completa ou em andamento: Engenharia ou Ciências da Computação, Análise de Sistemas, TI, Administração com ênfase em análise de sistemas ou áreas afins.
  • Lógica de programação e orientação a objetos.
  • Conhecimentos em Java.
  • Noções de Spring Boot.
  • Conhecimento básico sobre APIs REST e JSON.
  • Conhecimentos básicos de SQL.
  • Conhecimento de Git.
  • Conceitos básicos de cloud computing.
  • Metodologia: Agile (Scrum);
  • Interesse em desenvolvimento na plataforma Salesforce.

Desejável

  • Experiência acadêmica, estágio ou profissional com AWS.
  • Conhecimento inicial de Salesforce.
  • Noções de Apex, LWC ou Flow Builder.
  • Conhecimento de Azure DevOps ou outra ferramenta CI/CD.
  • Conhecimentos sobre testes automatizados.

Benefícios

Pacote de Benefícios

  • Vale Alimentação;
  • Vale Refeição;
  • Seguro de Vida - Brasilseg;
  • Seguro de Saúde - Bradesco;
  • Seguro Odontológico (opcional) - BBDental;
  • Plano de Previdência Brasilprev (opcional);
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida;
  • Auxílio Creche/Babá/ Estacionamento;
  • Programa de Participação dos Resultados (PPR);
  • Vale Transporte / Auxílio Fretado;
  • Day Off de um dia no mês de seu aniversário;
  • Wellhub e Espaço Saúde com programas de promoção à saúde e bem-estar dos colaboradores;
  • Wellz - Plataforma de saúde mental e bem-estar emocional;
  • Flexibilidade na Jornada de Trabalho e banco de horas;
  • Convênio AABB – Associação Atlética do Banco do Brasil;
  • LinkedIn Learning;
  • Ajuda de custo home office;
  • Trabalho híbrido (até 02 dias de home office semanal).