Talent Acquisition - Goiânia/GO

Realizar Sonhos é o que nos move!

Somos uma empresa referência de loteamentos no Brasil, oferecemos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Em nosso time você encontrará um bom clima organizacional, com ambiente amistoso, profissionais responsáveis, comprometidos e focados em resultados.

Se identificou com estas características? #VempraBrasilTerrenos! 💚🤍

Responsabilidades e atribuições

Será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, com forte atuação em hunting e atração ativa de talentos, buscando profissionais aderentes às necessidades e à cultura da organização.

• Realizar hunting e mapeamento ativo de talentos, especialmente pelo LinkedIn e outras plataformas profissionais;
• Desenvolver estratégias de sourcing e captação de candidatos, inclusive para posições estratégicas e de difícil preenchimento;
• Utilizar LinkedIn, ferramentas de Inteligência Artificial, plataformas de recrutamento e novas tecnologias para ampliar a eficiência e assertividade dos processos;
• Realizar triagem, entrevistas por competências e avaliações de perfil, identificando aderência técnica e comportamental;
• Construir e manter relacionamento com talentos e banco de candidatos;
• Acompanhar tendências, novas ferramentas e práticas de mercado em Talent Acquisition, propondo inovações para os processos de R&S;
• Atuar em parceria com gestores e lideranças para compreender necessidades, alinhar perfis e apoiar decisões de contratação;
• Acompanhar indicadores de recrutamento, prazos e resultados, buscando continuamente maior agilidade, qualidade e assertividade nas contratações.

Requisitos e qualificações

Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas e áreas afins.

• Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, especialmente em hunting e busca ativa de talentos;
• Domínio de técnicas de sourcing, hunting e abordagem de candidatos passivos;
• Experiência com LinkedIn Recruiter ou ferramentas similares para mapeamento e atração de profissionais;
• Domínio de ferramentas de recrutamento, ATS, plataformas de vagas e bancos de talentos;
• Conhecimento de indicadores de R&S, como tempo de fechamento de vaga, source of hire, taxa de conversão e efetividade das contratações.

Informações adicionais

Pensando no bem-estar dos nossos colaboradores, a Brasil Terrenos oferece como benefícios:

• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Seguro de vida;
• Plano Odontológico;
• Total Pass;
• Universidade corporativa;
• Kit Natalidade.

Horário de trabalho: De segunda a quinta-feira das 08:00 às 18:00; na sexta-feira das 08:00 às 17:00.