Especialista de People Analytics

Sobre a empresa

🚀 Buscamos pessoas candidatas que gostem de assumir desafios.Somos um dos maiores grupos de provedores de internet por fibra óptica do país. Começou no Rio Grande do Sul e hoje atende clientes residenciais e corporativos nas regiões Sul, Sudeste e Centro-Oeste com as marcas Amigo Internet, Blink e Ávato Tecnologia. Estamos crescendo de forma acelerada, de forma orgânica e por aquisições, e queremos pessoas que ajudem a construir essa história com a gente.Com um grupo em plena expansão e integrando novas operações, os dados de pessoas são essenciais para nossas decisões. Você vai atuar estruturando indicadores, gerando insights estratégicos e apoiando as lideranças e o time de RH com análises avançadas que impactam diretamente os rumos do negócio.Atuação Híbrida (Vila Olimpia) : 2 dias presenciais 3 dias home office

Requisitos

Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Estatística, Economia, Engenharia, Administração, Ciência de Dados ou áreas correlatas;Sólida experiência em People Analytics ou análise estratégica de dados;Domínio avançado de Microsoft Excel;Domínio em ferramentas de BI (Power BI ou Tableau);Conhecimento prático em SQL para consultas, extração e manipulação de bases;Familiaridade com ferramentas Google e ferramentas de IA (ex: Claude);Habilidade analítica para traduzir dados técnicos em apresentações e narrativas claras (data storytelling) para áreas de negócio.DiferenciaisConhecimento em linguagens de programação para estatística (Python ou R);Experiência com o sistema de folha Senior e/ou ERP SAP;Vivência em processos de consolidação de dados em integrações pós-aquisição (M&A);Pós-graduação ou especialização em Data Analytics, People Analytics ou Gestão de Pessoas.Perfil Comportamental DesejadoPensamento analítico apurado, curiosidade intelectual e foco em resolução de problemas;Rigor metodológico, organização e atenção minuciosa à precisão e integridade de dados;Excelente comunicação e facilidade para transitar entre equipes técnicas e lideranças de negócios;Proatividade, adaptabilidade e espírito colaborativo para atuar em ambiente dinâmico de crescimento rápido.

Benefícios

Informações adicionaisQuanto a benefícios trabalhamos com:

• RVI - Remuneração variável incentivada, Participação nos Lucros e Resultados – PLR
• Auxílio creche
• Seguro de vida
• Vale refeição
• Vale alimentação
• Vale transporte
• Auxílio mobilidade
• Plano de saúde Unimed
• Plano Odontológico
• Descontos em academias (TotalPass)
• C4Life
• Planos de internet e telefonia móvel com descontos

Outros

👥 Profissionais com Deficiência e/ou Reabilitados, Seu Talento é Precioso para Nós! Estamos comprometidos em construir um banco de talentos diversificado e inclusivo. Acreditamos que a verdadeira inovação nasce da diversidade e inclusão. A nossa missão é simplificar a vida com tecnologia e conectividade, e para isso, valorizamos cada indivíduo que contribui para o nosso sucesso.

🌱 Cultivamos um Ambiente de Crescimento: Relacionamento interpessoal valorizado. Determinação para atingir resultados. Transparência em todas as nossas ações e comunicações.

Responsabilidades e atribuições: Estruturar e manter indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, engajamento, diversidade, entre outros); Desenvolver dashboards e relatórios gerenciais para o time de RH e lideranças executivas; Realizar análises preditivas e diagnósticas (como risco de turnover, fatores determinantes de engajamento e correlações de performance); Consolidar e padronizar as bases de dados de pessoas de empresas incorporadas ao grupo; Garantir a qualidade, governança e integridade contínua dos dados de pessoas em todas as plataformas; Apoiar projetos estratégicos de RH com análises quantitativas, modelagens e recomendações acionáveis; Atuar em estrita conformidade com a LGPD no tratamento e segurança de dados.