Enfermeiro(a) Gestor(a) de Saúde Sênior | Saúde Populacional e Sinistralidade
Vem fazer parte da Boon! Estamos em busca de um(a) Enfermeiro(a) Gestor(a) de Saúde Sênior para se juntar ao nosso time! Nosso coração pulsa por pessoas, e nossa mente trabalha orientada para resultados, sempre cuidando da saúde das empresas e de quem faz parte delas. Guiamos soluções inteligentes, valorizando a individualidade de cada negócio e de cada pessoa.
Nossos valores: Humanização - Cuidamos das pessoas com empatia e proximidade. Flexibilidade - Adaptamos soluções para diferentes necessidades. Inteligência - Atuamos com estratégia e inovação. Olhar de dono - Agimos com responsabilidade e comprometimento. Credibilidade - Construímos relações baseadas na transparência e confiança.
Banco de Talentos: Esta oportunidade integra o Banco de Talentos da Boon para um projeto estratégico de grande porte, ainda em fase de definição. A candidatura não representa garantia de contratação imediata. Os contatos e as etapas do processo seletivo acontecerão conforme a confirmação do projeto e a abertura efetiva da posição.
Responsabilidades Conduzir estratégias de promoção, prevenção e gestão de saúde populacional para uma carteira corporativa de grande porte. Realizar análises aprofundadas de sinistralidade, custo assistencial, perfil de risco, utilização e principais direcionadores de custo. Estruturar planos de ação com foco em redução de sinistro, melhoria da qualidade assistencial, engajamento e retorno das iniciativas de saúde. Elaborar e apresentar relatórios executivos com leitura crítica e recomendações para RHs, lideranças e diretorias dos clientes. Conduzir comitês de saúde e reuniões estratégicas, influenciando decisões com base em dados clínicos e assistenciais. Liderar a criação e a execução de campanhas, eventos, palestras, blitz e ações de saúde presenciais e on-line. Realizar mapeamentos de saúde, análises de usuários, estudos de mercado e avaliação de casos de alta complexidade. Atuar como referência técnica para o time de Gestão de Saúde, disseminando conhecimento e apoiando o desenvolvimento de analistas. Identificar tendências e oportunidades de inovação em saúde corporativa. Garantir confidencialidade, ética e conformidade com a LGPD no tratamento de dados sensíveis de saúde.
Requisitos Graduação completa em Enfermagem e registro ativo no COREN, ambos obrigatórios. Experiência sólida em gestão de saúde populacional, saúde corporativa, saúde suplementar ou programas de promoção e prevenção. Conhecimento clínico consistente para leitura de indicadores, sinistralidade, custo assistencial, comorbidades e gravidade de casos. Experiência na elaboração de relatórios executivos e apresentação de resultados para RHs, lideranças e clientes corporativos. Excel intermediário ou avançado e capacidade de análise de dados. Conhecimento em ANS, saúde suplementar e LGPD aplicada a dados de saúde. Conhecimento em Power BI, epidemiologia, gestão de crônicos ou saúde baseada em valor será diferencial. Comunicação influente, visão estratégica, autonomia, organização e capacidade de conduzir múltiplos planos de ação.
Escolaridade Ensino superior completo em Enfermagem, com COREN ativo. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Saúde, Saúde Populacional, Saúde Pública, Saúde Coletiva, Epidemiologia ou áreas correlatas será considerado diferencial.