DevOps Pleno

Sobre a empresa

Estamos em busca de um(a) DevOps Pleno para fazer parte do time da Biz! 🚀Essa pessoa terá um papel importante na sustentação e evolução da nossa infraestrutura em nuvem, garantindo a estabilidade, segurança e confiabilidade dos ambientes que sustentam nossos produtos.Buscamos alguém com experiência em Azure, Kubernetes, containers, Infraestrutura como Código (IaC) e práticas de GitOps, que tenha perfil analítico e investigativo, atue na resolução de incidentes e contribua para a automação, observabilidade e melhoria contínua da performance dos nossos ambientes de produção.Se você gosta de desafios técnicos, tem olhar para melhoria contínua e quer contribuir diretamente para a evolução da nossa plataforma, essa oportunidade pode ser para você!

Sobre a Biz A Biz nasceu com um único propósito: simplificar. Com tecnologia de ponta, foco na experiência e sem abrir mão da segurança, reimaginamos o universo de pagamentos para torná-lo mais simples, inteligente e completo.

Somos movidos por inovação e acreditamos na força de um ambiente dinâmico, colaborativo e construído por pessoas que assumem responsabilidade pelo que fazem.

Nosso processo seletivo é baseado na Cultura Biz, uma cultura inclusiva, que valoriza a diversidade e respeita todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, idade ou crença.

O que realmente importa aqui é parceria, comprometimento e vontade de construir junto.

Se você se identifica com esse jeito de fazer acontecer, seu lugar pode ser aqui.

#vemserBiz

Nosso Endereço: Av. Santo Amaro, 219, 2º Andar - Vila Nova Conceição - São Paulo - SP, 04505-000

Tarefas

Aqui na Biz você vai

• Operar e manter a infraestrutura em nuvem (Microsoft Azure), com foco em disponibilidade, segurança e custo (FinOps);
• Manter e evoluir pipelines de CI/CD no Azure DevOps (YAML), garantindo build, testes e deploys seguros e repetíveis;
• Operar clusters Kubernetes (AKS/Rancher) e fluxos GitOps (ArgoCD), incluindo deploy, troubleshooting e gestão de manifests;
• Escrever e manter Infraestrutura como Código (Terraform), seguindo padrões de governança e segregação de ambientes;
• Acompanhar e investigar métricas, logs e traces usando a stack de observabilidade do time;
• Atuar em investigação e resposta a incidentes (troubleshooting, causa raiz, post-mortems);
• Colaborar com times de Arquitetura, Produto e Segurança da Informação na implementação de mudanças de infraestrutura;
• Documentar decisões técnicas, runbooks e conhecimento operacional para o time.

Requisitos

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia como DevOps/SRE em ambiente de produção (nível pleno);
• Conhecimento prático em Microsoft Azure (recursos de computação, rede, identidade e governança);
• Experiência com containers e orquestração via Kubernetes (idealmente AKS);
• Vivência com pipelines de CI/CD (Azure DevOps ou equivalente) e práticas de GitOps (ArgoCD ou similar);
• Conhecimento de Infraestrutura como Código (Terraform);
• Experiência com ferramentas de observabilidade (Grafana, Prometheus, Log Analytics/KQL ou equivalentes);
• Noções de segurança em nuvem, redes e boas práticas de menor privilégio;
• Familiaridade com controle de versão (Git) e fluxos colaborativos de desenvolvimento.

Será Considerado um Diferencial

• Certificações Azure (AZ-104, AZ-400, AZ-500 ou equivalentes);
• Vivência com Helm para empacotamento e versionamento de manifests Kubernetes;
• Conhecimento de Docker além do uso básico (build multi-stage, otimização de imagens, segurança de containers).

Benefícios

🧡O que oferecemos Cuidamos de você e da sua família:

• Plano de Saúde SulAmérica (Apartamento) para o titular e dependentes. O plano opera no modelo de coparticipação, aplicável ao titular e aos dependentes incluídos;
• Plano Odontológico SulAmérica, com opção de inclusão de dependentes. O colaborador pode escolher o plano que melhor se adequa ao seu perfil, com desconto mensal em folha conforme a modalidade selecionada;
• Seguro de vida;
• Vale-Refeição de R$ 1.067,49 e Vale-Alimentação de R$ 837,96, disponibilizados no Cartão Biz, nosso próprio cartão de benefícios flexíveis. Os valores são creditados em carteiras separadas, com possibilidade de transferência entre elas, garantindo mais autonomia para você utilizar o benefício da forma que fizer mais sentido no seu dia a dia;
• Dress code flexível, porque acreditamos em autonomia e conforto;
• Auxílio Creche para dependentes de até 6 anos e 11 meses. Na Biz, acreditamos que o bem-estar de nossos colaboradores e suas famílias é fundamental, por isso, acreditamos que este benefício apoiará pais e mães em suas jornadas;
• Modelo de trabalho híbrido: Para profissionais de São Paulo, atuação híbrida, com 2 dias presenciais na empresa e 3 dias em home office. Também estamos abertos a candidaturas de profissionais de outras localidades, com possibilidade de atuação 100% remota.
• Horário flexível: Com autonomia para organização da rotina, alinhado às necessidades do time e da área;
• Bônus anual: Baseado em metas corporativas.

Pensando no seu bem-estar físico e emocional

• Totalpass, para colaboradores e dependentes, com acesso a academias, estúdios parceiros, programas de nutrição, terapias e outras iniciativas voltadas à qualidade de vida;
• Parceria com a Posher, uma startup que oferece serviços de bem-estar como, ginástica laboral, yoga, mindfulness, psicoterapia em grupo, dicas de viagem, entre outros;
• Conexa Saúde, aplicativo de saúde digital com acesso a telemedicina e acompanhamento médico online;
• Convênio com o SESC;
• Clube Pede Biz, nosso clube de vantagens com descontos exclusivos em sites, restaurantes, serviços e diversos parceiros.

Para o seu desenvolvimento

• Universidade Biz: Uma plataforma de cursos e treinamentos pensada especialmente para o colaborador da Biz;
• Parcerias com Instituições de Ensino: Descontos para graduação, pós-graduação e cursos livres.

Reconhecimento e Cultura

• Premiação por tempo de empresa, valorizando sua trajetória na Biz;
• Comitê de Qualidade de Vida, Diversidade e Inclusão, que promove ações contínuas para fortalecer nossa cultura, incentivar o bem-estar e construir um ambiente cada vez mais diverso e acolhedor;
• Happy Hour Bimestral, incentivando conexão e integração entre os times;
• Programa de Indicação de Empresas, com incentivo para colaboradores que contribuírem com novas oportunidades de negócio.