HR Manager (m/w/d) in Teilzeit (50% - 60%)

BIG.Cube:

Das Premium-Beratungshaus im Herzen Münchens

Spezialisiert auf Business Intelligence erarbeiten wir technologisch zukunftsorientierte Lösungen und Produkte für unsere Kunden. Wir bieten die gesamte Wertschöpfungskette von Business Analysis, SAP Analytics, SAP HANA und Data Science bis zu SAP Basis & HANA Platform aus einer Hand. Da Business und IT immer mehr miteinander verschmelzen sind wir als Premium Beratung in beiden Welten zuhause.

Dafür suchen wir dich

Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen

Begleitung des gesamten Employee Life Cycles vom Recruiting über das Onboarding bis zum Offboarding

Durchführung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung und Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung aller abrechnungsrelevanten Daten in enger Zusammenarbeit mit dem externen Steuerbüro

Unterstützung bei organisatorischen Veränderungen, Versetzungen und Personalmaßnahmen

Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Themen sowie Erstellung relevanter Dokumente

Begleitung von Mitarbeitergesprächen

Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen

Planung und Organisation unserer Veranstaltungen

Unterstützung und Vertretung im Projekt Controlling sowie im Backoffice

Das solltest du mitbringen

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Manager oder Personalreferent in einem mittelständischen Unternehmen

Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht

Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz

Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion

Sicherer Umgang mit MS Office und modernen HR-Systemen, idealerweise in SAP byD

Kenntnisse in der vorbereitenden Entgeltabrechnung einschließlich der Pflege abrechnungsrelevanter Personalstammdaten und der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern

Das darfst du von uns erwarten

Überdurchschnittliches Gehalt

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten und gelebte Work-Life-Separation: Freizeitausgleich ab der ersten Überstunde

30 Tage Urlaub sowie zusätzlich je einen halben Tag an Weihnachten und Silvester

Zentrales und modernes Büro mit Loungebereich und ergonomischen Arbeitsplätzen

Essenszulage, Jobticket und Jobrad

Firmenevents in unterschiedlichen Rahmen (z.B. Sommerfamilienfest, Wiesn-Besuch und Weihnachtsfeier)

Kaffee, Obst, Nüsse und verschiedene Soft-Getränke etc. zur freien Verfügung im Büro

Dabei sind unsere Mitarbeiter unser wertvollstes Kapital, deshalb investieren wir viel in moderne Arbeitsmethoden, ein herausragendes Unternehmensklima und bieten überdurchschnittliche Gehälter.

Wir sind BIG.Cube: Überzeugt von einem Miteinander basierend auf Zuverlässigkeit, Leidenschaft und höchstem Qualitätsanspruch – mit jeder Menge Spaß!