Polier-/ Bauleiter*in (m/w/d)

BauGPTGronaustepstonepublicada em 28/09/2026

Ihre Aufgaben

  1. Ihre Aufgaben als Polier (m/w/d): Baustellenkoordination – Organisation und Überwachung der täglichen Bauabläufe vor Ort

Mitarbeiterführung – Anleitung und Koordination der gewerblichen Mitarbeiter und Nachunternehmer Gewerkeabstimmung – Enge Zusammenarbeit mit Bauleitern, Subunternehmern und Lieferanten Qualitätssicherung – Kontrolle der Ausführungsqualität sowie Durchführung von Abnahmen und Prüfungen Arbeitssicherheit – Überwachung und Einhaltung der Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften Dokumentation – Erstellung von Bautagesberichten, Aufmaßen und Baustellendokumentationen

  1. Ihre Aufgaben als Bauleiter (m/w/d): Projektsteuerung – Planung, Koordination und Überwachung des gesamten Bauablaufs

Kostenkontrolle – Budgetüberwachung, Nachtragsmanagement und Rechnungsprüfung Terminmanagement – Sicherstellung der termingerechten Umsetzung aller Bauleistungen Gewerkeabstimmung – Kommunikation mit Subunternehmern, Architekten, Fachplanern und Behörden Qualitätssicherung – Durchführung von Abnahmen und Überwachung der Bauausführung Dokumentation – Erstellung von Berichten, Terminplänen und Protokollen

Ihr Profil

  1. Ihr Profil als Polier (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk

Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise als Vorarbeiter oder Polier Durchsetzungsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit Plänen und technischen Vorgaben Kenntnisse der Arbeitssicherheitsvorschriften Führerschein Klasse B

  1. Ihr Profil als Bauleiter (m/w/d): Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

Erfahrung in der Bauleitung von Hoch- oder Tiefbauprojekten Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude Kenntnisse der VOB sowie einschlägiger Normen und technischer Regelwerke Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

Einen sicheren Arbeitsplatz in einer internationalen Unternehmensgruppe Leistungsgerechte Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Eine positive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team