Técnico(a) de Manutenção
O Grupo Daycoval é formado por uma equipa de pessoas empenhadas e com bom espírito. Todos focados em fazer a diferença na vida dos nossos clientes. Sabemos o quanto o mercado financeiro é desafiante e de alta procura – é disso que gostamos. O nosso mercado está frenético com a entrada do mundo digital e, por aqui, atuamos na transformação ativa dos nossos processos.
Responsabilidades e atribuições
- Manutenção preventiva e corretiva em equipamentos, painéis elétricos e instalações;
- Acompanhamento de terceiros em diversas atividades, tais como elétrica, hidráulica e ar-condicionado;
- Conhecimento em componentes elétricos, como disjuntor, contator, DR, DPS, chave seccionadoras, com acompanhamento de atividades;
- Conhecimentos em ar condicionado e nobreak, com acompanhamento das atividades de execução;
- Manutenção de infraestrutura elétrica e de rede lógica, com atuações pontuais ou acompanhamento de trabalhos de terceiros;
- Movimentações de layout, abrangendo a mudança de infraestrutura física, como mesas e cabeamentos elétricos e de rede, com movimentações de colaboradores;
- Checklist em áreas técnicas elétricas, hidráulica, Ar-condicionado Central e CPDs dos nossos Sites;
- Manutenção hidráulica geral em tubagens, copas, sanitários e em áreas técnicas;
- Viagens pontuais aos nossos sites, atuando em ativações, desativações ou manutenções;
- Colaborar com equipas multidisciplinares do banco para garantir o bom funcionamento dos departamentos.
Requisitos e qualificações
Boa comunicação verbal e escrita; Formação superior correlata com a área (desejável); Experiência anterior na função (desejável);
Informações adicionais
No Daycoval, entendemos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Por isso, oferecemos um pacote abrangente de benefícios, proporcionando não apenas estabilidade, mas também qualidade de vida. O nosso compromisso com o seu bem-estar vai além do profissionalismo, é uma extensão do respeito que temos por cada membro da nossa equipa.
- Assistência Médica e Odontológica: Cobertura completa para cuidados médicos e odontológicos de qualidade.
- Vale-Refeição/Alimentação
- Seguro de Vida
- Auxílio-Creche: Apoio financeiro para conciliar o trabalho e as responsabilidades familiares.
- Licença maternidade e paternidade alargada (reforçando o nosso compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho saudável)
- Participação nos Lucros ou Resultados (PLR): Reconhecimento financeiro pelo seu empenho e contribuição para o sucesso da empresa.
- Programa de Participação de Resultados: Incentivo contínuo para o alcance de metas individuais e coletivas.
- Apoio à Educação: Suporte para desenvolvimento académico e profissional, investindo no seu desenvolvimento.
- Parcerias com Desconto: Vantagens exclusivas numa variedade de produtos e serviços através de parcerias estratégicas.
- Dia Livre: Flexibilidade com um dia livre para recarregar energias e equilibrar responsabilidades.
- Totalpass - Incentivo à Saúde: Acesso a uma ampla rede de atividades físicas, promovendo um estilo de vida ativo e saudável.
- Ginástica Laboral: Promovendo bem-estar e motivação aos nossos colaboradores.