Junior Research Engineer in Computational Engineering (m/w/d) – GREET-Projekt

AVL List GmbH bietet eine Stelle in Österreich (AT) als Junior Research Engineer in Computational Engineering f/m/d - GREET-Projekt Doktorandenstipendium

Die/Der Doktorand:in wird für 36 Monate im Rahmen des Projekts „Generative Explainee-aware Explainability and Transparency in Proactive Cyber-Physical Eco-Environments (GREET)“ beschäftigt, das von Horizon Europe unter den Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA) Doktorandennetzwerken, Fördernummer 101226624, finanziert wird. Die/Der Doktorand:in wird im Doktoratsprogramm der Technischen Universität Wien (TU Wien), Fakultät für Informatik, eingeschrieben sein, wobei die 36-monatige Anstellung bei AVL in Graz, Österreich, unter Bedingungen erfolgt, die den MSCA-Vorschriften für Doktorand:innen entsprechen.

GREET (Generative Explainee-aware Explainability and Transparency in Proactive Cyber-Physical Eco-Environments) ist ein europäisches Doktorandennetzwerk, das 13 akademische und industrielle Partner aus neun Ländern umfasst. Das Netzwerk vereint Expertise in den Bereichen KI-Erklärbarkeit, Transparenz, cyber-physische Systeme und fortschrittliche Softwareentwicklung. Doktorand:innen profitieren von einem koordinierten Ausbildungsprogramm, das Forschung, Industrieerfahrung und die Entwicklung übertragbarer Fähigkeiten kombiniert, während sie an fortschrittlichen KI-Technologien in einem internationalen, kollaborativen Umfeld arbeiten.

Als Doktorand:in bei AVL werden Sie Forschung im Bereich Computational Engineering betreiben und sich auf die autonome Generierung und Optimierung von Ingenieursentwürfen durch generative KI und computergestützte Suchverfahren konzentrieren. Ihre Arbeit wird Methoden zur Erkundung großer Entwurfsräume, zur Bewertung der technischen Machbarkeit und zur Synthese von Lösungen für komplexe Probleme im Bereich der Fahrzeugkonstruktion und Systemoptimierung entwickeln.

IHRE AUFGABEN:

• Entwicklung generativer KI-Modelle für die autonome Erkundung von Entwurfsräumen im Automobilingenieurwesen
• Computergestützte Methoden zur Bewertung und Optimierung von Ingenieursentwürfen unter Berücksichtigung mehrerer Randbedingungen und Ziele
• Integration symbolischer und lernbasierter Ansätze für regelbasierte Ingenieursformulierung und -synthese
• Anwendung generativer Techniken auf physikalische Entwurfsprobleme (Komponenten, Strukturen, Systeme in Antriebsstrang- und Fahrzeugentwicklung)
• Zusammenarbeit mit akademischen Partnern zu Erklärbarkeit und Transparenz in generativen KI-Systemen

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung (Universität oder Fachhochschule, Technische Universität oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Informatik, Software Engineering oder einer eng verwandten Disziplin, mit Abschluss bis spätestens August 2026 und Zulassungsberechtigung für ein Doktoratsprogramm sind erforderlich
• Fundierte Grundkenntnisse in Large Language Models, KI-Agenten, maschinellem Lernen, Softwarearchitektur oder cyber-physischen Systemen
• Erfahrung in der LLM/RAG-Softwareentwicklung mit Python und SQL; Kenntnisse in Rust oder vergleichbaren systemnahen Programmiersprachen sind von Vorteil
• Fähigkeit, selbstständig und effektiv in interdisziplinären Teams zu arbeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse

WIR BIETEN:

• Verschiedene Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Einen Beitrag zu einer sichereren und nachhaltigeren Zukunft der Mobilität
• Foodtrucks, Snackbar und Kantine mit täglich frisch zubereiteten Menüs
• Veranstaltungen, z. B. Sommerfest, Oktoberfest, AVL-Weihnachtsfeiern oder After-Work-Events
• Personalisierter Onboarding-Prozess inklusive Mentoring-System

Jahresvergütung: Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, die jährliche Bruttovergütung (Vollzeit) für diese Position als Verhandlungsbasis anzugeben: €53.270,00. Die/Der Mitarbeiter:in wird gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Kollektivvertrag der Automobilindustrie) eingestuft. Wir bieten in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufserfahrung.

Interessiert? Dann nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungstool, um Ihre Bewerbung an AVL zu senden!

Bei AVL fördern und feiern wir Vielfalt: Wir sind uns bewusst, dass unterschiedliche Denkweisen erforderlich sind, um unsere Vision einer grüneren, sichereren und besseren Welt der Mobilität zu verwirklichen. Unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen, Interessen und Erfahrungen machen uns erfolgreich. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, berücksichtigen wir alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behinderung.