Assistente de RH

Responsabilidades:

Recrutar e selecionar colaboradores, através de testes e entrevistas, visando agregar talentos humanos à organização;

Conduzir do processo de backoffice para a contratação de novos colaboradores, atendimento e organização de documentação. Ministrar treinamentos de Onboarding;

Condução de todo processo de R&S, desde o levantamento do perfil da vaga, divulgações, triagens de currículos, aplicações de testes, condução de entrevistas, avaliação e definição junto ao requisitante;

Realizar o processo de hunting;

Apoiar na organização de eventos e desenvolvimento de programas de RH;

Apoiar em outras demandas do Setor.

Requisitos:

Ensino Superior cursando em Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins:

Saber e gostar de lidar com pessoas.

Benefícios:

Vale Alimentação;

Vale Transporte; 

Seguro de Vida;

Convênio Médico;

Convênio Odontológico; 

Gympass;

TEM Saúde - Assistência Saúde para Familiares;

Apoio PASS - Suporte nas Esferas Psicológica, Jurídica, Financeira, Social e Nutricional;

Subsídio Educacional;

Associação de Funcionários;

Universidade Corporativa.

Horário de Trabalho: Comercial de segunda à sexta-feira.