Systems Engineer (m/w/d) für Erregungssysteme

Job Familie: Project & Site Management

Unternehmenseinheit: Hydropower

Arbeitsvertraglicher Standort: Vienna, Vienna, AT, 1120

Arbeitsplatz Standort: Vienna

Standort Typ: Office Location / Office-based

Vertragsart: Dauerhaft

Beschreibung: Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.

Im Bereich der Automatisierung von Wasserkraftwerken sind wir Weltmarktführer. Für unser Headquarter in Wien suchen wir stets engagierte neue Mitarbeiter:innen. Nehmen Sie die Herausforderung an und starten Sie als SYSTEM ENGINEER (m/w/d) für Erregungssysteme im Bereich AUTOMATION.

IHR PROFIL

Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, FH, TU, o.ä.)

Erfahrung mit Erregungssystemen für Synchrongeneratoren und Projektmanagement

Erfahrung mit Inbetriebsetzungstätigkeiten

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Analytisches Denken sowie Teamgeist und Einsatzfreude

Reisebereitschaft weltweit (30-40%)

IHRE AUFGABEN

Technische Auslegung der Systeme in Zusammenarbeit mit der Design Abteilung

Projektleitung und -bearbeitung

Programmierung und Prüfung der Systeme im Werk

Inbetriebsetzung der Anlagen

Mitwirkung am Vertriebsprozess

Technische Kundenschulungen und Dokumentationen

UNSER ANGEBOT

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.449,08 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:

Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern

Talent- und Führungskräfteprogramme

Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)

Betriebspension

Kollektive Unfallversicherung

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Betriebsarzt

Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen

Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Ansprechperson: Kevin Pedevilla-Maier

Stellenanforderungs-ID: 23506