GESTIONNAIRE D'ATELIER - CONCESSION KIA - SAINT MAXIMIN - H/F

À propos de l'entreprise

Vous êtes expert(e) en mécanique automobile avec une âme de leader ? Et si vous preniez les rênes d'un atelier ? Nous recrutons pour une marque reconnue, un Responsable d'Atelier capable de faire la différence, sur le terrain comme dans le management.

Rejoins-nous pour contribuer à une mobilité durable et innovante !

Missions

• Suivi de l'activité : collecte de données / élaboration et actualisation de tableaux de bord d'activité / participation à la mise en œuvre d'actions correctives,
• Suivi des plans de maintenance des équipements / inventaire de l'outillage,
• Proposition de renouvellement des équipements,
• Mise à jour, transmission et classement de la documentation technique et commerciale,
• Établissement, transmission et classement de tous documents internes / comptables,
• Contribution à l'élaboration et au suivi du budget,
• Établissement et suivi des relations avec les prescripteurs, les prestataires, les clients,
• Mise en œuvre d'actions promotionnelles,
• Traitement des réclamations / contribution à la gestion des litiges,
• Contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre de démarches qualité.

Le gestionnaire d'atelier s'assure de l'application des démarches qualité / des méthodes de réparation / des règles d'hygiène et de sécurité à l'atelier / du respect de l'environnement.

Profil recherché

• Connaissance des véhicules KIA
• Organisation et planification des activités
• Gestion des stocks et des approvisionnements
• Supervision d'une équipe
• Utilisation des outils de diagnostic automobile
• Connaissance des normes de sécurité
• Gestion des relations clients
• Maîtrise des logiciels de gestion d'atelier
• Capacité à résoudre les problèmes techniques

EXPÉRIENCE

• Expérience souhaitée dans la gestion d'atelier automobile
• Connaissance des processus de réparation et d'entretien des véhicules

FORMATION

• Niveau CAP/BEP en mécanique automobile ou équivalent
• Formations constructeur appréciées

SOFT SKILLS

• Sens de l'organisation
• Leadership et capacité à manager une équipe
• Rigueur et précision
• Sens du service client
• Autonomie et responsabilité
• Capacité à travailler en équipe
• Adaptabilité
• Sens des priorités
• Communication claire et efficace
• Résolution de problèmes