Analista de RH Pleno

Requisitos:

Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;

Experiência com processos de Recrutamento e Seleção;

Conhecimento em entrevistas por competências;

Vivência com divulgação de vagas em diferentes plataformas;

Conhecimento em sistemas de recrutamento e ATS (desejável);

Pacote Office intermediário/avançado;

Boa comunicação verbal e escrita; Organização, proatividade e foco em resultados.

Responsabilidades:

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta;
• Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores;

• Elaborar e divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento;
• Realizar triagem de currículos e entrevistas por competências;

• Aplicar e acompanhar avaliações comportamentais e técnicas;
• Elaborar pareceres e encaminhar candidatos aos gestores;

• Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção;
• Garantir uma experiência positiva aos candidatos;

• Apoiar projetos de atração e seleção;
• Manter atualizado o banco de talentos.