Ejecutivo Jr de Capacitación y Desarrollo
Obrigatório:Junior
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Ejecutivo Jr de Capacitación y Desarrollo en Aguakan.
Funciones
- Gestionar programas de capacitación y desarrollo para el personal.
- Coordinar talleres y sesiones de formación.
- Analizar las necesidades de desarrollo de los equipos.
- Colaborar con diferentes departamentos para diseñar planes de mejora.
Requisitos
- Licenciatura concluida a fin (recién egresado)
- Experiencia previa en desarrollo de personal o capacitación (se toman en cuenta prácticas)
- Conocimiento de herramientas de gestión de aprendizaje.
- Capacidad para diseñar y ejecutar planes de desarrollo.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Manejo de vehiculo estándar (indispensable)
Beneficios
- Contarás con acceso a recursos de formación continua.
- Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.
La incorporación en este rol te permitirá contribuir significativamente al desarrollo de nuestros equipos y al éxito de Aguakan.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- años de experiencia
- Edad: entre 23 y 35 años
- Licencias de conducir: B
Palabras clave:
directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, junior, formacion, training, capacitacion, capacitador