Gerente de Controladoria e FP&A
O Gerente de Controladoria & FP&A é responsável por liderar as áreas de Controladoria, Planejamento Financeiro e Análise de Performance, garantindo a integridade das informações financeiras, a qualidade do processo de tomada de decisão e o alinhamento entre estratégia, operações e resultados do negócio.Esse profissional se reportará para o CFO e aturá como parceiro estratégico da Diretoria Executiva e das áreas de negócio, assegurando o cumprimento das normas contábeis, fiscais e regulatórias, bem como o desenvolvimento de análises financeiras que suportem o crescimento sustentável da companhia. Deverá Liderar iniciativas de melhoria contínua, transformação digital, governança corporativa e desenvolvimento das equipes financeiras.
Responsabilidades e atribuiçõesGestão de Performance
- Assegurar a consolidação de resultados
financeiros e operacionais da companhia.
- Monitorar EBITDA, margem, fluxo de caixa,
capital de giro, ROIC, EVA e demais KPIs estratégicos.
- Conduzir reuniões de performance junto às
áreas de negócio.
- Identificar riscos e oportunidades de
melhoria dos resultados.
- Apoiar definição e acompanhamento de metas
corporativas.
Gestão do Resultado
- Garantir previsibilidade dos resultados
financeiros.
- Monitorar desvios relevantes e propor
planos de ação.
- Avaliar rentabilidade por unidade de negócio,
produto, cliente e canal.
- Apoiar estratégias de precificação e margem.
- Monitorar geração de caixa e eficiência do
capital empregado.
- Avaliar impactos financeiros decorrentes
das oscilações de mercado.
Gestao de Commodities.
- Acompanhar a formação de preços de commodities
agrícolas· Avaliar impactos de câmbio, fretes, basis, prêmios e logística.
- Monitorar posições de hedge financeiro e
físico.
- Validar processos de marcação a mercado
(Mark-to-Market).
- Apoiar decisões relacionadas a compra,
venda e armazenagem de commodities.
- Desenvolver análises de margem por cadeia
produtiva.
- Suportar decisões relacionadas a
exportação, mercado interno e operações internacionais.
FP&A (Financial Planning & Analysis)
· Liderar os processos de orçamento anual, forecast e planejamento estratégico.
· Desenvolver modelos financeiros para suporte às decisões da companhia.
· Monitorar indicadores financeiros e operacionais.
· Elaborar análises de variações entre realizado, orçamento e forecast.
· Desenvolver cenários econômicos e análises de sensibilidade.
· Apoiar decisões de investimentos, expansão e alocação de capital.
· Garantir a geração de informações gerenciais para a alta administração.
· Identificar oportunidades de aumento de rentabilidade e eficiência operacional.
Controladoria
· Garantir a qualidade, integridade e confiabilidade das demonstrações financeiras.
· Assegurar conformidade com IFRS, CPC, BRGAAP e políticas corporativas.
· Liderar o processo de fechamento contábil mensal, trimestral e anual.
· Supervisionar provisões, conciliações contábeis e controles internos.
· Garantir adequada contabilização de instrumentos financeiros, hedge accounting e operações de commodities.
· Coordenar auditorias internas e externas.
· Assegurar compliance financeiro, contábil e regulatório.
· Apoiar processos societários e atendimento aos órgãos reguladores.Requisitos e qualificaçõesFormação Acadêmica e IdiomasEscolaridade: Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou correlatas.Pós-Graduação/Especialização: MBA ou pós-graduação em Finanças, Controladoria, Gestão de Negócios, M&A ou correlatas.Idiomas: Inglês fluente (obrigatório) e Português nativo/fluente. Conhecimentos Técnicos e Regulatórios (Hard Skills)Modelagem e Planejamento Financeiro: Experiência com orçamento anual, forecast, planejamento estratégico, valuation, análise de cenários e sensibilidade, além de métricas como EBITDA, ROIC, EVA e fluxo de caixa. Especialidade em Agrobusiness / Commodities: Vivência sólida no acompanhamento da formação de preços de commodities agrícolas, gestão de riscos (hedge financeiro e físico), marcação a mercado (Mark-to-Market), cálculo de basis, fretes e impacto cambial.Competências Comportamentais (Soft Skills)Visão de Dono e Foco em Resultados: Orientação clara para geração de valor, alta maturidade na tomada de decisão e assunção de responsabilidade por entregas estratégicas. Influência e Gestão de Stakeholders: Capacidade de transitar entre diferentes áreas da empresa, comunicando dados complexos de forma simples e influenciando lideranças. Adaptabilidade e Gestão de Prioridades: Agilidade para gerenciar demandas em ambientes dinâmicos e de alta volatilidade.
Informações adicionaisPosição presencial em São Paulo-SP (Av. Dr. Cardoso de Melo, 1184 - Vila Olímpia).VR/VA - Total de R$1.320,00 (mês);Plano de Saúde Porto Seguro (para titular e dependentes);VT ou Estacionamento;Seguro de Vida;Gympass;Posição elegível a política de remuneração variável da companhia.Elegível a bolsa de estudos para Idiomas;