Head de Pricing & Commercial Strategy

AbbVieSão PauloJob.bopublicada em 20/10/2026
Obrigatório:SAP

Sobre a empresa

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Tarefas

Descrição da vaga O(a) Head de Pricing & Commercial Strategy será responsável por desenvolver e executar estratégias integradas de precificação e políticas comerciais para o portfólio, alinhando dinâmica de mercado, ambiente competitivo, requisitos regulatórios e objetivos financeiros. A posição deverá fortalecer a governança de preços, apoiar lançamentos e decisões executivas e promover crescimento sustentável e geração de valor para a companhia e seus clientes.

Estratégia de pricing e lançamentos

  • Definir o posicionamento de novos produtos — premium, paridade ou penetração — com base em valor, concorrência, acesso e dinâmica de mercado.
  • Monitorar tendências de mercado, movimentos dos concorrentes e posicionamento da companhia, promovendo letramento interno em pricing.
  • Definir e executar estratégias de preço de lançamento, incluindo preço lista e preço líquido.

CMED e assuntos regulatórios

  • Liderar os temas relacionados à CMED, incluindo SAMMED, relatórios semestrais de comercialização, reajuste anual, publicações oficiais, listas internas e listas destinadas a clientes e revistas.
  • Monitorar os tetos de Preço Fábrica (PF) e Preço Máximo ao Consumidor (PMC), garantindo conformidade com a regulamentação vigente.
  • Gerenciar preços internacionais no âmbito do DIP e realizar o cálculo das alíquotas aplicáveis.
  • Representar a companhia em reuniões de preços da Interfarma e Sindusfarma.
  • Representar a área de Acesso nos fóruns internos e externos relacionados à reforma tributária e outros.

Políticas comerciais e governança

  • Definir e liderar a estratégia e governança das políticas comerciais para todo o portfolio, considerando evolução de mercado, concorrência e estratégia das marcas.
  • Gerenciar listas de preços, descontos, campanhas promocionais, bonificações para clientes de venda direta.
  • Monitorar o cumprimento das políticas comerciais prevenindo concessões indevidas e erosão de margem.
  • Desenhar acordos e modelos comerciais inovadores alinhados às estratégias das marcas e à geração de valor para a companhia e seus clientes.

Sistemas, inteligência e auditoria

  • Definir a visão, o roadmap e a governança do ecossistema de sistemas e dados de pricing junto às plataformas internas Synapsis e Cortex, assegurando atualização, integridade e manutenção das bases de preços.
  • Monitorar dados de sell-in e sell-out com ferramentas de auditoria, avaliando preços praticados, comportamento de mercado e efetividade das políticas.
  • Produzir relatórios executivos e insights sobre os principais clientes para apoiar decisões estratégicas.

Planejamento financeiro e colaboração

  • Liderar a agenda de pricing e políticas comerciais nos ciclos de LRP, orçamento e com informações de pricing e política comercial.
  • Atuar de forma transversal, liderando o comitê de preços, com as áreas de Acesso, Finanças, Marketing, Vendas, Jurídico, Compliance, Tributário e demais stakeholders.
  • Assegurar que políticas e práticas comerciais estejam em conformidade com as regras da CMED e com as diretrizes éticas da companhia.

Requisitos

Qualificações e experiência

  • Ensino superior em Administração, Economia, Engenharia, Farmácia ou área correlata; pós-graduação ou MBA em negócios, área comercial ou gestão será considerado diferencial.
  • Experiência relevante em estratégia de pricing nos setores farmacêutico ou de biotecnologia.
  • Conhecimento do ambiente regulatório farmacêutico brasileiro, especialmente CMED, políticas comerciais e formação de preço.
  • Domínio de Excel avançado, análise de dados do mercado farmacêutico e sistemas ERP, como SAP.
  • Experiência comprovada no desenho de acordos e modelos comerciais inovadores.
  • Capacidade de sintetizar dados complexos e convertê-los em recomendações e planos de ação.

Competências

  • Visão estratégica e orientação para resultados.
  • Raciocínio analítico e capacidade de resolução de problemas.
  • Negociação avançada e influência sem autoridade formal.
  • Gestão de projetos e colaboração multifuncional.
  • Comunicação clara e persuasiva com públicos técnicos e executivos.
  • Capacidade de construir relacionamentos sólidos com stakeholders internos e externos.
  • Elevado senso de governança, ética e conformidade.

Outros

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