HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Einleitung
Die 4Soft GmbH steht für solide und hochwertige IT-Lösungen durch innovative Techniken und Methoden - maßgeschneidert und zukunftssicher auf höchstem Niveau. Über fünfzig IT-Spezialist mit Weitblick und Leidenschaft arbeiten direkt im Herzen von München oder in Ludwigsburg. Als Teil der Avelion Group verbinden wir die Kultur eines fokussierten Software-Projekt-Unternehmens mit den Möglichkeiten einer starken Unternehmensgruppe.
Für unser Team in München suchen wir Dich unbefristet und in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Du willst HR nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du hast Freude daran, starke Menschen für ein anspruchsvolles Software-Unternehmen zu gewinnen, Recruiting wirksam aufzusetzen und Führungskräfte wie Mitarbeitende pragmatisch zu unterstützen? Dann übernimm bei uns eine Schlüsselrolle: Du entwickelst unseren HR-Bereich weiter, machst 4Soft als Arbeitgeber sichtbarer und sorgst dafür, dass wir die richtigen Talente für unser weiteres Wachstum gewinnen.
Deine Aufgaben
In dieser Rolle arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung, den Führungskräften und den Kolleg der Avelion Group zusammen. Dein Schwerpunkt liegt klar im Recruiting und in der aktiven Weiterentwicklung unserer Personalarbeit.
Du gestaltest unseren HR-Bereich aktiv mit - pragmatisch, wirksam und passend zu einem erfolgreichen Software-Projekt-Unternehmen mit aktuell rund 55 Mitarbeitenden.
Du übernimmst eine zentrale Rolle im Recruiting: Du formulierst überzeugende Stellenanzeigen, entwickelst Suchstrategien, sprichst geeignete Kandidat an und steuerst den gesamten Prozess vom Erstkontakt bis zur Einstellung.
Du gewinnst gemeinsam mit Geschäftsführung und Fachbereichen echte High Potentials für 4Soft - insbesondere Software Engineers, Architekt, Projekt- und Beratungspersönlichkeiten mit hoher fachlicher Qualität.
Du steuerst externe Recruiting-Dienstleister, Plattformen und Suchkanäle professionell und sorgst dafür, dass Aufwand, Qualität und Ergebnis zusammenpassen.
Du führst und gestaltest Bewerbungsgespräche mit, erkennst fachliche und persönliche Passung und bringst Deine Einschätzung klar in die Entscheidungsprozesse ein.
Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen - zum Beispiel für Entwicklungsgespräche und Weiterbildung.
Du bringst Themen der Personalentwicklung voran, insbesondere Weiterbildung, Teamcoaching, Soft Skills und Maßnahmen, die Zusammenarbeit und Führung im Unternehmen stärken.
Du kümmerst Dich verlässlich um die notwendigen HR-Formalitäten - von Verträgen und Bescheinigungen über betriebliche Altersvorsorge bis zu Zeugnissen. Das gehört dazu, steht aber nicht im Mittelpunkt Deiner Rolle.
Du stimmst Dich mit HR-Ansprechpartner und relevanten Schnittstellen innerhalb der Avelion Group ab und nutzt die Gruppe dort, wo sie uns stärker macht.
Was wir uns von Dir wünschen
Du hast mehrjährige relevante Erfahrung in einer HR-Generalistenrolle, im Recruiting oder in einer vergleichbaren People-&-Culture-Funktion.
Du hast Recruiting nicht nur koordiniert, sondern operativ gestaltet - idealerweise in einem kleineren oder mittelständischen Unternehmen, in dem Pragmatismus, Eigeninitiative und Nähe zum Business entscheidend sind.
Du verstehst, wie man anspruchsvolle Fachkräfte gewinnt: von klaren Zielprofilen über überzeugende Ansprache bis zu professionellen Auswahlprozessen.
Du hast ein gutes Gespür für Menschen, Rollen und Organisationen und kannst einschätzen, wer fachlich, persönlich und kulturell zu 4Soft passt.
Du arbeitest eigenständig, strukturiert und verbindlich - und wartest nicht darauf, dass Dir jeder nächste Schritt vorgegeben wird.
Du hast Gestaltungswillen und die Fähigkeit, Dinge aufzubauen: Prozesse, Vorlagen und Standards sind für Dich Mittel zum Zweck, nicht Selbstzweck.
Du kommunizierst souverän mit Geschäftsführung, Führungskräften, Mitarbeitenden, Bewerber und externen Partnern.
Du bringst arbeitsrechtliches Grundverständnis und Sicherheit in den üblichen HR-Formalitäten mit; bei Spezialfragen weißt Du, wann externe Expertise sinnvoll ist.
Du hast Freude an einem Umfeld mit hoher fachlicher Qualität, kurzen Wegen, direktem Austausch und echtem Gestaltungsspielraum.
Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch runden Dein Profil ab.
Wir bieten
Was wir Dir bieten
Zentrale Lage & perfekte Anbindung:
Spannende Projekte & Entwicklungsmöglichkeiten:
Technik nach Deinem Geschmack:
Flexibilität pur:
Erholung & Gesundheit im Fokus:
Teamspirit & Events:
Leckere Extras:
Soziales Engagement:
Warum 4Soft?
Echter Gestaltungsspielraum:
Direkter Impact:
Nähe zur Geschäftsführung:
Starkes fachliches Umfeld:
Mittelstand plus Gruppe:
Flexibilität:
Lust darauf, HR bei 4Soft wirksam zu gestalten und die richtigen Menschen für unser weiteres Wachstum zu gewinnen? Wir freuen uns auf Dich!
Wovon Du profitierst
Home Office
Weiterbildung
Moderne Ausstattung
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten
Team Events
Betriebliche Altersvorsorge
Büro im Herzen Münchens
Firmenfitness
Das sagen unsere Mitarbeiter
An 4Soft gefällt mir besonders, dass ich ein breites Spektrum an herausfordernden Aufgaben übernehmen und mich dadurch ständig weiterentwickeln kann. Zusammen mit kompetenten, hoch motivierten Kollegen Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern, macht mir einfach riesig Spaß!
Gestalte HR bei 4Soft aktiv mit, gewinne starke Talente für anspruchsvolle Softwareprojekte und entwickle unsere Personalarbeit auf das nächste Level.
Kontakt
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an . jobs@4soft.dePicture Credits Title: © Chepko Danil, Adobe Stock