Job.bo Insights · pārdošanas komandām

Uzņēmumi, kas pieņem darbā, ir uzņēmumi, kas pērk

Kas veido personālu, tam ir budžets, vajadzība un laika spiediens. Job.bo izlasa miljoniem aktīvu darba sludinājumu un no tiem atpazīst, kuri uzņēmumi šobrīd aug — pirms tas kļūst redzams jebkur citur.

426 807
uzņēmumi pieņem darbā tieši tagad
755 224
kontaktpersonas indeksā
209 764
uzņēmumi ar tiešu kontaktu
141 857
jauni uzņēmumi 7 dienās
188 105
verificēti uzņēmumu domēni

Pirkšanas signāli tieši no tirgus

Mūsu AI izlasa katru sludinājumu un atpazīst, kāpēc uzņēmums pieņem darbā. Izaugsme, paplašināšanās, steidzamība, masveida pieņemšana — katrs signāls ir iemesls tavai nākamajai uzrunai. Analīze šobrīd iet cauri visam krājumam: skaitļi aug katru dienu.

Uzņēmumi ar pirkšanas signālu

Uzņēmumi, kuru aktīvie sludinājumi satur signālu
Masveida pieņemšana10 221Komandas izaugsme12 698Steidzamība9312Paplašināšanās / jauna atrašanās vieta4221
Bez personāla aģentūrām un darba portāliem — signāli raksturo īsto darba devēju. Viens uzņēmums var saturēt vairākus signālus.

Tech-stack izlūkošana: kandidātu pārvaldības sistēmas

11 572 uzņēmumi ar atpazītu ATS · pēc sistēmas
Greenhouse4070Ashby2381Personio1932Lever1757Recruitee590Teamtailor587SmartRecruiters255
Deterministiski atpazīts no karjeras lapām — piem., konkurentu izspiešanai vai integrāciju piedāvājumiem.

Tech atlases radars: kuri uzņēmumi ar ko apbruņojas

Uzņēmumi ar aktīviem sludinājumiem katrai tehnoloģijai · bez personāla aģentūrām
AI19 462Security11 151SAP8257Python8184DevOps5588AWS5518Azure5201React4238TypeScript3955Kubernetes3879Java3737
Atvasināts no sludinājumu prasību tekstiem — kas pieņem darbā tehnoloģijai, tas to lieto (vai tieši ievieš). Ideāli teritoriju plānošanai un konkurentu izspiešanai.

Dati, kuriem tava pārdošana var uzticēties

Nekādu no tīmekļa savāktu privāto profilu, nekādu pirktu sarakstu: visi kontakti nāk no publiski publicētiem avotiem — darba sludinājumiem, karjeras lapām, juridiskās informācijas lapām — un krājums tiek tīrīts katru dienu.

64 %
kontaktu ar e-pastu
50 %
ar tiešo tālruni
100 %
publiski publicēti avoti
katru dienu
krājums tiek tīrīts automātiski

Tavi mērķa tirgi, jau sašķiroti

Nozare, lielums, valsts — uzņēmumi, kas pieņem darbā, ir klasificēti un filtrējami. Šeit jau bagātināto uzņēmumu profilu sadalījums.

Uzņēmumi, kas pieņem darbā, pēc nozares

Top 12 · AI klasificēts ar confidence slieksni
Healthcare62kConstruction43kHospitality40kManufacturing39kEducation25kRetail22kLogistics17kFinancial services12kAutomotive11kPublic administration9kSoftware8kHuman resources8k
Healthcare izteikti vada — aprūpe un medicīna pieņem darbā visplašāk visā pasaulē.

Uzņēmumi, kas pieņem darbā, pēc lieluma

Darbinieku skaits · klasificēti uzņēmumu profili
12k1–108k11–509k51–2009k201–1.0007k1.000+
No 5 cilvēku uzņēmuma līdz koncernam — katrs segments ir adresējams.

Biežāk uzdotie jautājumi

No kurienes nāk kontaktdati?

Tikai no publiski publicētiem avotiem: pašiem darba sludinājumiem, uzņēmumu karjeras lapām un juridiskās informācijas lapām. Nekādu no tīmekļa savāktu privāto profilu, nekādu piepirktu adrešu sarakstu — katram kontaktam ir izsekojams, publisks avots.

Cik aktuāli ir personāla atlases signāli?

Sludinājumu krājums tiek nepārtraukti ielasīts (vidēji 35 000 jaunas vakances dienā) un katru dienu tīrīts: sludinājumi, kurus avots vairs neuztur, tiek automātiski noņemti. Pirkšanas signāli rodas katra jauna sludinājuma AI analīzē — nevis no ceturkšņa pārskatiem.

Ar ko Job.bo atšķiras no klasiskajām B2B datubāzēm?

Klasiskie piedāvātāji pārdod statiskus uzņēmumu sarakstus. Job.bo novēro pašu pieņemšanas uzvedību: kas šobrīd aug, steidzami meklē vai masveidā pieņem darbā, tam tieši tagad ir budžets un vajadzība — un tieši tad tu gribi zvanīt.

Metodika. Datu stāvoklis 23.08.2026. Uzņēmumi = no globālā sludinājumu krājuma atvasināti, deduplicēti uzņēmumu profili ar vismaz vienu aktīvu vakanci. Kontaktpersonas: izgūtas no sludinājumiem, EURES datiem un juridiskās informācijas lapām, verificētas personas līmenī. Pirkšanas signāli: sludinājumu tekstu AI analīze; personāla aģentūras, darba portāli un sludinājumi bez identificējama uzņēmuma izslēgti. Nozare/lielums: AI bagātināšana, tikai vērtības ar augstu confidence. „Jauni uzņēmumi" = pirmo reizi redzēti mūsu indeksā. Tech atlases radars: deterministiska prasmju izguve no prasību tekstiem, distinct uzņēmumi katrai tehnoloģijai.
Atklāj Job.bo uzņēmumiem →Visi tirgus ieskati