Job.bo Insights · pārdošanas komandām

Uzņēmumi, kas pieņem darbā, ir uzņēmumi, kas pērk

Kas veido personālu, tam ir budžets, vajadzība un laika spiediens. Job.bo izlasa miljoniem aktīvu darba sludinājumu un no tiem atpazīst, kuri uzņēmumi šobrīd aug — pirms tas kļūst redzams jebkur citur.

779 110
uzņēmumi pieņem darbā tieši tagad
1 673 450
kontaktpersonas indeksā
354 817
uzņēmumi ar tiešu kontaktu
40 273
jauni uzņēmumi 7 dienās
413 950
verificēti uzņēmumu domēni

Pirkšanas signāli tieši no tirgus

Mūsu AI izlasa katru sludinājumu un atpazīst, kāpēc uzņēmums pieņem darbā. Izaugsme, paplašināšanās, steidzamība, masveida pieņemšana — katrs signāls ir iemesls tavai nākamajai uzrunai. Analīze šobrīd iet cauri visam krājumam: skaitļi aug katru dienu.

Uzņēmumi ar pirkšanas signālu

Uzņēmumi, kuru aktīvie sludinājumi satur signālu
Masveida pieņemšana
59 681
Komandas izaugsme
89 304
Steidzamība
100 397
Paplašināšanās / jauna atrašanās vieta
39 490
SignālsUzņēmumi
Masveida pieņemšana59 681
Komandas izaugsme89 304
Steidzamība100 397
Paplašināšanās / jauna atrašanās vieta39 490
Bez personāla aģentūrām un darba portāliem — signāli raksturo īsto darba devēju. Viens uzņēmums var saturēt vairākus signālus.

Tech-stack izlūkošana: kandidātu pārvaldības sistēmas

13 174 uzņēmumi ar atpazītu ATS · pēc sistēmas
Greenhouse
4032
Ashby
2335
Personio
2094
Lever
1706
Recruitee
1309
Teamtailor
1130
SmartRecruiters
568
ATSUzņēmumi
Greenhouse4032
Ashby2335
Personio2094
Lever1706
Recruitee1309
Teamtailor1130
SmartRecruiters568
Deterministiski atpazīts no karjeras lapām — piem., konkurentu izspiešanai vai integrāciju piedāvājumiem.

Tech atlases radars: kuri uzņēmumi ar ko apbruņojas

Uzņēmumi ar aktīviem sludinājumiem katrai tehnoloģijai · bez personāla aģentūrām
AI
37 915
Security
20 617
SAP
18 738
Python
13 938
Azure
9063
DevOps
8606
AWS
7878
Java
6410
React
6196
Kubernetes
6028
TypeScript
5906
TehnoloģijaUzņēmumi
AI37 915
Security20 617
SAP18 738
Python13 938
Azure9063
DevOps8606
AWS7878
Java6410
React6196
Kubernetes6028
TypeScript5906
Atvasināts no sludinājumu prasību tekstiem — kas pieņem darbā tehnoloģijai, tas to lieto (vai tieši ievieš). Ideāli teritoriju plānošanai un konkurentu izspiešanai.

Dati, kuriem tava pārdošana var uzticēties

Nekādu no tīmekļa savāktu privāto profilu, nekādu pirktu sarakstu: visi kontakti nāk no publiski publicētiem avotiem — darba sludinājumiem, karjeras lapām, juridiskās informācijas lapām — un krājums tiek tīrīts katru dienu.

61 %
kontaktu ar e-pastu
52 %
ar tiešo tālruni
100 %
publiski publicēti avoti
katru dienu
krājums tiek tīrīts automātiski

Tavi mērķa tirgi, jau sašķiroti

Nozare, lielums, valsts — uzņēmumi, kas pieņem darbā, ir klasificēti un filtrējami. Šeit jau bagātināto uzņēmumu profilu sadalījums.

Uzņēmumi, kas pieņem darbā, pēc nozares

Top 12 · AI klasificēts ar confidence slieksni
Healthcare
115k
Hospitality
87k
Construction
79k
Manufacturing
78k
Education
62k
Retail
52k
Logistics
34k
Financial services
26k
Automotive
21k
Public administration
20k
Software
16k
Agriculture
13k
NozareUzņēmumi
Healthcare115 153
Hospitality87 041
Construction79 382
Manufacturing78 273
Education61 841
Retail51 877
Logistics33 938
Financial services26 190
Automotive20 655
Public administration19 788
Software15 917
Agriculture13 078
Healthcare izteikti vada — aprūpe un medicīna pieņem darbā visplašāk visā pasaulē.

Uzņēmumi, kas pieņem darbā, pēc lieluma

Darbinieku skaits · klasificēti uzņēmumu profili
19k1–1015k11–5016k51–20015k201–1.00011k1.000+
DarbiniekiUzņēmumi
1–1019 064
11–5014 791
51–20015 617
201–1.00015 180
1.000+11 496
No 5 cilvēku uzņēmuma līdz koncernam — katrs segments ir adresējams.

Biežāk uzdotie jautājumi

No kurienes nāk kontaktdati?

Tikai no publiski publicētiem avotiem: pašiem darba sludinājumiem, uzņēmumu karjeras lapām un juridiskās informācijas lapām. Nekādu no tīmekļa savāktu privāto profilu, nekādu piepirktu adrešu sarakstu — katram kontaktam ir izsekojams, publisks avots.

Cik aktuāli ir personāla atlases signāli?

Sludinājumu krājums tiek nepārtraukti ielasīts (vidēji 54 000 jaunas vakances dienā) un katru dienu tīrīts: sludinājumi, kurus avots vairs neuztur, tiek automātiski noņemti. Pirkšanas signāli rodas katra jauna sludinājuma AI analīzē — nevis no ceturkšņa pārskatiem.

Ar ko Job.bo atšķiras no klasiskajām B2B datubāzēm?

Klasiskie piedāvātāji pārdod statiskus uzņēmumu sarakstus. Job.bo novēro pašu pieņemšanas uzvedību: kas šobrīd aug, steidzami meklē vai masveidā pieņem darbā, tam tieši tagad ir budžets un vajadzība — un tieši tad tu gribi zvanīt.

Metodika. Datu stāvoklis 08.10.2026. Uzņēmumi = no globālā sludinājumu krājuma atvasināti, deduplicēti uzņēmumu profili ar vismaz vienu aktīvu vakanci. Kontaktpersonas: izgūtas no sludinājumiem, EURES datiem un juridiskās informācijas lapām, verificētas personas līmenī. Pirkšanas signāli: sludinājumu tekstu AI analīze; personāla aģentūras, darba portāli un sludinājumi bez identificējama uzņēmuma izslēgti. Nozare/lielums: AI bagātināšana, tikai vērtības ar augstu confidence. „Jauni uzņēmumi" = pirmo reizi redzēti mūsu indeksā. Tech atlases radars: deterministiska prasmju izguve no prasību tekstiem, distinct uzņēmumi katrai tehnoloģijai.
Atklāj Job.bo uzņēmumiem →Visi tirgus ieskati