Job.bo Insights · personāla atlases komandām

Tirgus negaida

Job.bo novēro 1 858 305 aktīvus darba sludinājumus 193 valstīs — reāllaikā. Ko tirgus maksā, cik ātrs tas ir un kur plosās cīņa par talantiem: šeit ir skaitļi, pret kuriem tu veic atlasi.

30 %

sludinājumu pēc 14 dienām jau atkal ir bezsaistē

1 858 305

novēroti sludinājumi

72 500 €

mediānas tech alga (DE)

36 071

attālinātas vakances visā pasaulē

23,2 %

atkārtotas publicēšanas īpatsvars — lomas, kas atgriežas

1 858 305

novēroti sludinājumi

72 500 €

mediānas tech alga (DE)

36 071

attālinātas vakances visā pasaulē

23,2 %

atkārtotas publicēšanas īpatsvars — lomas, kas atgriežas

Ko tirgus maksā

Algu etaloni no īstiem sludinājumiem ar norādītu diapazonu — nevis no aptaujām. Mediānas gada algas eiro, Vācija.

Etalons katrai prasmei

Mediānas gada alga (EUR) · Vācija · prasmes ar n ≥ 80

Prasme	Mediāna €/gadā
CI/CD	75 000 €
Security	73 494 €
Cloud	73 000 €
Python	72 987 €
AWS	72 500 €
DevOps	72 500 €
Agile	72 500 €
AI	72 500 €
Data	72 500 €
Fintech	72 000 €
Backend	71 240 €
Java	71 240 €
TypeScript	70 000 €
Azure	70 000 €

Tech Vācijā konsekventi maksā virs 70 000 € — prasmes atšķiras tikai par dažiem tūkstošiem eiro. Meklēt būtiski zemāk nozīmē meklēt pret tirgu.

Etalons katram karjeras līmenim

Mediānas gada alga (EUR) · Vācija

Līmenis	Mediāna €/gadā
Junior	45 000 €
Mid	53 500 €
Senior	80 000 €
Lead	67 000 €
Head	85 000 €

Senior speciālisti ir virs Lead — tirgus maksā par specializācijas dziļumu. Līmeņi ar pārāk mazu n izlaisti.

Kur plosās konkurence

Mūsu AI izlasa katru sludinājumu un atpazīst, vai tiek pieņemts steidzami, masveidā vai izaugsmei — tava agrīnās brīdināšanas sistēma, kas rāda, kur citi šobrīd dzenas pēc tiem pašiem talantiem.

Konkurences spiediens pa valstīm

Signāla īpatsvars % · valstis ar n ≥ 800

Izaugsme

Steidzamība

Masveida

Nīderlande

14,5 %

3,9 %

7,9 %

Francija

12,9 %

13,1 %

6,1 %

Ukraina

0,0 %

0,1 %

0,3 %

Vācija

14,6 %

21,0 %

3,8 %

Brazīlija

14,9 %

2,5 %

10,0 %

Meksika

7,7 %

7,1 %

7,2 %

Beļģija

10,5 %

2,1 %

4,6 %

Polija

0,7 %

0,3 %

0,5 %

Čehija

2,2 %

8,8 %

38,2 %

Somija

14,7 %

16,4 %

20,9 %

0 %

39,0 %

Valsts	Komandas izaugsme	Steidzamība	Masveida pieņemšana	n
Nīderlande	14,5 %	3,9 %	7,9 %	53 679
Francija	12,9 %	13,1 %	6,1 %	39 586
Ukraina	0,0 %	0,1 %	0,3 %	15 297
Vācija	14,6 %	21,0 %	3,8 %	12 907
Brazīlija	14,9 %	2,5 %	10,0 %	12 810
Meksika	7,7 %	7,1 %	7,2 %	6780
Beļģija	10,5 %	2,1 %	4,6 %	6692
Polija	0,7 %	0,3 %	0,5 %	5649
Čehija	2,2 %	8,8 %	38,2 %	5241
Somija	14,7 %	16,4 %	20,9 %	4656

Augstas masveida vērtības nozīmē: tur šobrīd notiek masveida pieņemšana — sīva konkurence par tiem pašiem profiliem.

Meklētākie profili

Aktīvie sludinājumi, kas pieprasa prasmi · Top 10

Prasme	Vakances
AI	127 815
Security	69 008
E-Commerce	56 723
Cloud	55 942
Fintech	49 709
Python	39 535
Healthtech	37 478
SAP	37 099
Mobile	36 278
Data	30 141

Katrs no šiem sludinājumiem ir tava konkurence par tiem pašiem kandidātiem.

Grūti aizpildāmas lomas

Sludinājumi, kas pēc noņemšanas atkal parādījās tiešsaistē · pēdējās 90 dienas · lomas ≥ 3 uzņēmumos

Loma	Reposti (90 dienas)	Uzņēmumi
Auxiliaire de vie (H/F)	380	360
SUPERVISOR	333	333
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)	321	311
Cuisinier / Cuisinière (H/F)	220	204
BEAUTICIAN	168	168
Aide à domicile (H/F)	146	143
Project Manager	131	129
Quantity Surveyor	123	122
Boulanger / Boulangère (H/F)	122	112
CHEF	122	121

Repost nozīmē: loma netika aizpildīta. Personāla atlases aģentūras ir izslēgtas.

Biežāk uzdotie jautājumi

No kurienes nāk algu dati?

No īstiem darba sludinājumiem ar skaidri norādītu algas diapazonu — šobrīd 521 598 aktīvi sludinājumi visā pasaulē. Mēs aprēķinām diapazona viduspunkta mediānu — nekādu aptauju, nekādu aplēšu modeļu.

Ko nozīmē atkārtotas publicēšanas īpatsvars?

23,2 % izslēgto sludinājumu drīz pēc tam parādās atkal — loma netika aizpildīta. Atkārtota publicēšana ir godīgākais signāls par grūti aizpildāmiem profiliem un sīvu konkurenci par tiem pašiem kandidātiem.

Kā rodas konkurences signāli?

Mūsu AI izlasa katru sludinājumu un atpazīst, vai tiek pieņemts steidzami, masveidā vai izaugsmei. Personāla aģentūras un darba portāli ir izslēgti, lai signāli raksturotu īsto darba devēju.

Vairāk ieskatu: Globālais darba tirgus · Pārdošanas komandām

Metodika. Datu stāvoklis 23.08.2026. 14 dienu īpatsvars: kohorta ar visiem sludinājumiem, kas pirmo reizi redzēti pirms 21–14 dienām (726 962); 219 903 no tiem 14 dienu laikā tika noņemti. Atkārtotas publicēšanas īpatsvars: 176 554 atkal parādījušies sludinājumi ÷ 762 192 izslēgšanas 30 dienās. Algas: tikai sludinājumi ar skaidri norādītu diapazonu, diapazona viduspunkta mediāna, EUR/gadā, Vācija. Personāla atlases signāli: sludinājuma teksta AI analīze; personāla aģentūras, darba portāli un sludinājumi bez identificējama uzņēmuma izslēgti (n = 202 694).
Atklāj Job.bo personāla atlasei →Algu etaloni detalizēti