Markkinat eivät odota
Job.bo seuraa 3 885 645 aktiivista työpaikkailmoitusta 199 maassa — reaaliajassa. Mitä markkinat maksavat, kuinka nopeat ne ovat ja missä kamppailu osaajista käy kuumana: tässä ovat luvut, joita vastaan rekrytoit.
Mitä markkinat maksavat
Palkkabenchmarkit oikeista ilmoituksista, joissa on ilmoitettu haarukka — ei kyselyistä. Vuosipalkkojen mediaanit euroina, Saksa.
Benchmark osaamista kohti
| Osaaminen | Mediaani €/vuosi |
|---|---|
| Google cloud | 80 000 € |
| AWS | 75 000 € |
| DevOps | 75 000 € |
| CI/CD | 75 000 € |
| Cloud | 72 988 € |
| Kubernetes | 72 987 € |
| Frontend | 72 500 € |
| Azure | 72 500 € |
| Scrum | 72 250 € |
| Security | 72 022 € |
| Python | 72 000 € |
| Java | 72 000 € |
| Agile | 71 620 € |
| Backend | 71 240 € |
Benchmark uratasoa kohti
| Taso | Mediaani €/vuosi |
|---|---|
| Harjoittelu | 18 400 € |
| Junior | 42 000 € |
| Mid | 45 000 € |
| Senior | 44 100 € |
| Lead | 54 000 € |
| Head | 80 000 € |
| Executive | 100 000 € |
Missä kilpailu käy kuumana
Tekoälymme lukee jokaisen ilmoituksen ja tunnistaa, palkataanko kiireellä, massoittain vai kasvuun — ennakkovaroitusjärjestelmäsi siitä, missä muut juoksevat juuri nyt samojen osaajien perässä.
Kilpailupaine maittain
| Maa | Tiimin kasvu | Kiireellisyys | Massarekrytointi | n |
|---|---|---|---|---|
| Saksa | 14,2 % | 23,8 % | 6,8 % | 490 561 |
| Alankomaat | 11,8 % | 3,4 % | 6,4 % | 256 662 |
| Ranska | 12,4 % | 12,3 % | 4,8 % | 224 143 |
| Venäjä | 0,3 % | 0,1 % | 0,5 % | 203 231 |
| Brasilia | 12,0 % | 1,9 % | 6,1 % | 140 394 |
| Belgia | 13,4 % | 2,1 % | 3,0 % | 89 978 |
| Indonesia | 11,1 % | 3,9 % | 2,4 % | 89 534 |
| Itävalta | 8,5 % | 26,5 % | 8,5 % | 82 411 |
| Yhdysvallat | 33,1 % | 1,0 % | 7,8 % | 66 247 |
| Meksiko | 7,0 % | 6,1 % | 5,1 % | 51 793 |
Kysytyimmät profiilit
| Osaaminen | Työpaikat |
|---|---|
| AI | 176 439 |
| Security | 100 079 |
| SAP | 80 829 |
| Cloud | 79 788 |
| Fintech | 60 788 |
| Python | 56 935 |
| Data | 51 508 |
| Healthtech | 44 410 |
| E-Commerce | 31 517 |
| AWS | 31 387 |
Vaikeasti täytettävät roolit
| Rooli | Repostit (90 päivää) | Yritykset |
|---|---|---|
| laitossiivooja | 10 199 | 7 396 |
| ohjelmistokehittäjä | 9 680 | 2 319 |
| tavaraliikenteen kuljettaja | 8 546 | 5 287 |
| myynti- ja asiakkuusjohtaja | 7 770 | 2 319 |
| hoiva-avustaja | 7 269 | 4 002 |
| myyjä | 4 888 | 1 656 |
| avustava ruoanvalmistaja | 4 868 | 3 347 |
| kokki | 4 676 | 3 050 |
| sairaanhoitaja | 4 521 | 1 881 |
| varhaiskasvatuksen opettaja | 4 127 | 2 544 |
Usein kysytyt kysymykset
Mistä palkkadata tulee?
Oikeista työpaikkailmoituksista, joissa palkkahaarukka on ilmoitettu eksplisiittisesti — tällä hetkellä 1 317 358 aktiivista ilmoitusta maailmanlaajuisesti. Laskemme haarukan keskikohdan mediaanin — ei kyselyjä, ei arviointimalleja.
Mitä repost-osuus tarkoittaa?
33,9 % poistetuista ilmoituksista ilmestyy pian uudelleen — roolia ei täytetty. Repostit ovat rehellisin signaali vaikeasti täytettävistä profiileista ja kovasta kilpailusta samoista ehdokkaista.
Miten kilpailusignaalit syntyvät?
Tekoälymme lukee jokaisen ilmoituksen ja tunnistaa, palkataanko kiireellä, massoittain vai kasvuun. Henkilöstöpalveluyritykset ja työpaikkaportaalit on suodatettu pois, jotta signaalit kuvaavat todellista työnantajaa.
Tutustu Job.bo-palveluun rekrytoijille →Palkkabenchmarkit yksityiskohtaisesti