Tietosuojaseloste
Viimeksi päivitetty: 01. heinäkuuta 2026
Saksankielinen versio on sitova; käännökset ovat ainoastaan tiedoksi.
Yleiskatsaus
Henkilötietojesi suoja on meille tärkeää. Tämä seloste kertoo, mitä tietoja Job.bo käsittelee, mihin tarkoitukseen ja millä oikeusperusteella. Job.bo käsittelee mahdollisimman vähän tietoja eikä käytä mainospalveluita. Kävijämittaus toimii itse ylläpidetyllä, evästeettömällä analytiikkaohjelmistolla kokonaan omalla palvelimellamme EU:ssa — ilman Googlea, ilman kolmansia osapuolia ja siksi myös ilman evästebanneria.
Rekisterinpitäjä
EU:n yleisen tietosuoja-asetuksen (GDPR) tarkoittama rekisterinpitäjä on Jack Fuchs. Tietosuojaa koskevissa kysymyksissä tavoitat meidät osoitteesta support@job.bo.
Jack FuchsAm Dreisberg 3
57520 Niederdreisbach
Deutschland
Palvelinympäristö
Job.bo toimii palveluntarjoaja OVH:n virtuaalipalvelimella. Sivuja käytettäessä syntyy teknisesti välttämättömiä palvelinlokitietoja (kuten IP-osoite, pyynnön ajankohta ja haettu resurssi), joita käytetään palvelun toimittamiseen, turvallisuuteen ja vakauteen. Oikeusperusteena on oikeutettu etumme palvelun turvalliseen ylläpitoon (GDPR 6 artiklan 1 kohdan f alakohta).
Evästeet ja istunto
Teknisesti välttämättömiä ovat kirjautumiseen ja istunnonhallintaan käytettävät evästeet (jw_access ja jw_refresh). Ne sisältävät allekirjoitetun, lyhytikäisen istuntotunnisteen tai satunnaisen uudelleenkirjautumisavaimen, ja ne ovat välttämättömiä kirjautuneen alueen toiminnalle. Teknisesti välttämätön on myös jb_ctx (viimeksi käytetty työtila). Oikeusperusteena ovat Saksan TDDDG-lain 25 §:n 2 momentti sekä yleisen tietosuoja-asetuksen (GDPR) 6 artiklan 1 kohdan b ja f alakohdat. Kävijämittaukseen emme käytä evästeitä — tarkemmat tiedot seuraavassa osiossa.
Kävijämittaus (itse ylläpidetty, ilman evästeitä)
Mittaamme, mitä sivuja ja hakuja käytetään, jotta voimme parantaa hakua, työpaikkasuosituksia ja sivuston rakennetta. Kaikki tapahtuu kokonaan omalla palvelimellamme EU:ssa — itse ylläpidetyllä avoimen lähdekoodin Umami-ohjelmiston instanssilla. Ei Googlea, ei kolmansia osapuolia, ei evästeitä eikä muuta pääsyä laitteellesi; siksi Job.bo ei tarvitse evästebanneria. Kustakin sivulatauksesta keräämme: avatun sivun, kielen ja sivutyypin, käynnistetyt tapahtumat (kuten haut, suodattimet tai klikkaukset), viittaavan sivun, laite- ja selainkategorian, näytön koon ja alkuperämaan. Kun avaat työpaikkailmoituksen ilmoittajan sivulla, palvelimemme laskee tämän tapahtuman lisäksi anonyymina klikkauksena — se on perustana korvaukselle, jonka saamme työpaikkakumppaneilta. IP-osoitettasi käytetään vain hetkellisesti alkuperämaan ja päivittäin vaihtuvan, yksisuuntaisen tunnisteen muodostamiseen; sitä ei koskaan tallenneta. Kukaan — emme mekään — ei voi tunnistaa sinua uudelleen eri päivinä tai yhdistää käyntejä henkilöösi. Nimi, sähköpostiosoite ja profiilin sisällöt eivät koskaan ole osa mittausta. Oikeusperusteena on oikeutettu etumme ymmärtää, miten Job.bo-palvelua käytetään (yleisen tietosuoja-asetuksen (GDPR) 6 artiklan 1 kohdan f alakohta). Saksan TDDDG-lain 25 § ei tule sovellettavaksi, koska laitteellesi ei tallenneta mitään eikä siltä lueta mitään. Voit vastustaa mittausta milloin tahansa: kunnioitamme selaimen ”Do Not Track”- ja Global Privacy Control -signaaleja automaattisesti — tai voit käyttää tämän osion alla olevaa kytkintä. Se tallentaa selaimesi localStorageen ainoastaan vastustusmerkinnän, jonka ainoa tarkoitus on ottaa vastustuksesi huomioon.
Kävijämittauksen vastustaminen
…
Rekisteröityminen ja tili
Tiliä varten käsittelemme sähköpostiosoitettasi ja salasanaa, joka tallennetaan ainoastaan kryptografisena tiivisteenä. Sähköpostiosoitteen vahvistamiseksi lähetämme vahvistuskoodin. Oikeusperusteena on käyttösopimuksen täyttäminen (GDPR 6 artiklan 1 kohdan b alakohta).
Hakijaprofiili ja ansioluettelo
Voit luoda hakijaprofiilin ja ladata ansioluettelon (PDF, DOCX tai teksti). Poimimme ladatusta asiakirjasta tekstin sekä tietoja, kuten työkokemuksen, pätevyydet ja taidot, täyttääksemme profiilisi ja löytääksemme sinulle sopivia työpaikkoja. Annat nämä tiedot vapaaehtoisesti; oikeusperusteena on GDPR 6 artiklan 1 kohdan b alakohta.
Tekoälyavusteinen käsittely
Käytämme Anthropicin kielimalleja ansioluettelosi analysointiin, taitojen poimintaan ja hakemuskirjeiden laatimiseen. Semanttisten samankaltaisuuksien laskentaan (vektoriupotukset) käytämme OpenAI:n palvelua. Tätä varten kulloinkin tarvittavat sisällöt (kuten ansioluettelon teksti) välitetään näille palveluntarjoajille ja käsitellään niiden järjestelmissä; käsittely voi tapahtua myös EU:n ulkopuolisilla palvelimilla, muun muassa Yhdysvalloissa. Oikeusperusteena on GDPR 6 artiklan 1 kohdan b alakohta.
Sijainti ja etäisyydet
Jotta voimme liittää profiilissasi ja työpaikkailmoituksissa mainittuihin paikkoihin koordinaatit ja laskea etäisyyksiä, käytämme Photon-geopalvelua (ylläpitäjä: komoot) sekä OpenStreetMapin tietoja ja palveluita. Tällöin sijaintitiedot, kuten asuinpaikkasi tai työpaikan sijainti, välitetään näille palveluille. Käsittelyn oikeusperusteena on yleisen tietosuoja-asetuksen (GDPR) 6 artiklan 1 kohdan b alakohta. Anonyymien kävijöiden likimääräisen sijainnin (maatasolla) määrittämiseen käytämme paikallisesti ”DB-IP Lite” -tietokantaa (https://db-ip.com, lisenssi CC BY 4.0) — tällöin IP-osoitteita ei välitetä kolmansille osapuolille.
Sähköpostien lähetys
Lähetämme transaktiosähköpostit, kuten vahvistuskoodit, ilmoitukset ja hakemusten lähetykset, Postmark-palvelun kautta. Tätä varten sähköpostiosoite ja viestin sisältö välitetään palveluntarjoajalle. Oikeusperusteena on GDPR 6 artiklan 1 kohdan b alakohta.
Julkiset profiilit
Hakijaprofiilisi on julkisesti nähtävissä vain, jos asetat sen näkyvyyden nimenomaisesti tilaan ”julkinen”. Tällöin kolmannet osapuolet voivat tarkastella jakamiasi profiilitietoja profiiliosoitteessasi, ja hakukoneet voivat indeksoida ne. Arkaluonteiset yhteystiedot ja palkkatiedot näytetään vain, jos sallit sen erikseen. Niin kauan kuin profiilisi ei ole julkinen, se ei ole kolmansien osapuolten nähtävissä. Voit muuttaa näkyvyyttä milloin tahansa asetuksissa.
Push-ilmoitukset
Jos annat suostumuksesi, lähetämme sinulle web-push-ilmoituksia esimerkiksi uusista sopivista työpaikoista. Tätä varten tallennamme selaimesi antaman push-tilauksen. Oikeusperusteena on suostumuksesi (GDPR 6 artiklan 1 kohdan a alakohta), jonka voit peruuttaa milloin tahansa selaimen tai sovelluksen asetuksista.
Tietojen säilytysaika
Säilytämme tietojasi niin kauan kuin tilisi on olemassa ja säilyttäminen on tarpeen mainittuihin tarkoituksiin. Kun tilisi poistetaan, siihen liittyvät tiedot poistetaan, elleivät lakisääteiset säilytysvelvoitteet estä sitä.
Oikeutesi
Sinulla on GDPR:n nojalla oikeus saada pääsy sinusta tallennettuihin tietoihin (15 artikla), oikeus tietojen oikaisemiseen (16 artikla), poistamiseen (17 artikla), käsittelyn rajoittamiseen (18 artikla), tietojen siirrettävyyteen (20 artikla) sekä oikeus vastustaa käsittelyä (21 artikla). Antamasi suostumuksen voit peruuttaa milloin tahansa, ja peruutus vaikuttaa tulevaan käsittelyyn.
Valitusoikeus
Sinulla on oikeus tehdä valitus tietosuojaviranomaiselle henkilötietojesi käsittelystä, erityisesti siinä EU-jäsenvaltiossa, jossa asut, työskentelet tai jossa väitetty rikkomus on tapahtunut.
Yhteydenotot tietosuoja-asioissa
Jos haluat käyttää oikeuksiasi tai sinulla on kysyttävää tietosuojasta, ota yhteyttä osoitteeseen support@job.bo.