Senior Sales Engineer - Germany

Zscaler (NASDAQ: ZS) beschleunigt die digitale Transformation, damit Kunden agiler, effizienter, resilienter und sicherer werden können. Die Zscaler Zero Trust Exchange Plattform schützt Tausende von Kunden vor Cyberangriffen und Datenverlust, indem sie Benutzer, Geräte und Anwendungen an jedem Standort sicher miteinander verbindet. Verteilt auf über 200 öffentlichen Rechenzentren weltweit und Tausenden von privaten Standorten am Edge, ist die SASE-basierte Zero Trust Exchange die weltweit größte In-line Cloud-Security-Plattform.

Wir glauben, dass die Zukunft der Arbeit aus Human + AI besteht, und bauen ein AI-natives Unternehmen auf, in dem das menschliche Potenzial durch maschinelle Intelligenz verstärkt wird, um die schwierigsten Sicherheitsherausforderungen der Welt zu lösen. Angetrieben von einer tiefen Kundenorientierung (Customer Obsession), fühlen wir uns der Mission, dem Ergebnis und einander verpflichtet. Wir lassen diese Verpflichtungen durch drei Kernverhaltensweisen lebendig werden: Ownership und Zusammenarbeit, Vertrauen durch Ergebnisse und Wirkung sowie eine Challenge-Kultur mit kontinuierlichem Feedback. Sind Sie bereit, bei dem Unternehmen etwas zu bewegen, das die Sicherheitstransformation im KI-Zeitalter anführt? Kommen Sie zu Zscaler.

Wir suchen einen Senior Sales Engineer zur Verstärkung unseres Teams. Dies ist eine vollständig remote basierte Rolle in Deutschland, die an den Sales Engineering Manager in der Abteilung Solutions Consulting berichtet. Sie werden ein entscheidender technischer Treiber in unserer Mission sein, die Zscaler Cloud-Security-Plattform potenziellen Kunden präsentieren und deren Ziele in überzeugende, relevante Empfehlungen übersetzen. Sie werden als vertrauenswürdiger Berater agieren, Kunden durch ihre Transformationsreise begleiten und dabei technische Erfolge erzielen.

Was Sie tun werden (Rollen-Erwartungen)

• Präsentation der Zscaler Cloud-Security-Plattform vor potenziellen Kunden
• Festlegung der Vision und Übersetzung von Zielen in überzeugende und relevante Empfehlungen
• Werden Sie zum vertrauenswürdigen Berater unserer Kunden und unterstützen Sie diese bei ihrer Transformationsreise
• Erhebung technischer Kundenanforderungen und Förderung des Value Proposition in POV, Präsentationen und Demos

Wer Sie sind (Erfolgsprofil)

• Sie gedeihen in Unklarheit. Es ist für Sie selbstverständlich, den Weg zu ebnen, während Sie ihn gehen. Sie blühen in einem dynamischen Umfeld auf und sehen Unklarheit nicht als Hindernis, sondern als Rohmaterial, um etwas Bedeutungsvolles zu schaffen.
• Sie handeln wie ein Eigentümer (Owner). Ihre Leidenschaft für die Mission treibt Ihre Tatkraft an. Sie handeln mit Integrität, weil Ihnen das Ergebnis wirklich am Herzen liegt. Wahres Ownership beinhaltet die Nutzung einer dynamischen Bandbreite: die Fähigkeit, nahtlos zwischen High-Level-Strategie und praktischer Umsetzung zu navigieren.
• Sie sind ein Problemlöser. Sie lieben es, auf Herausforderungen zuzugehen, weil Sie laserfokussiert auf die Lösung ausgerichtet sind, in dem Wissen, dass das Lösen schwieriger Probleme die größte Wirkung erzielt.
• Sie sind ein vertrauenswürdiger Teamplayer. Sie sind ehrgeizig für das Team, nicht nur für sich selbst. Sie nehmen unsere Challenge-Kultur an, indem Sie kontinuierlich Feedback geben und empfangen – im Wissen, dass Offenheit, die mit Klarheit und Respekt vermittelt wird, die ehrlichste Form der Teamarbeit und der schnellste Weg ist, um Vertrauen zu gewinnen.
• Sie sind ein Lernender. Sie haben ein echtes Growth Mindset und sind besessen von Ihrer eigenen Entwicklung, wobei Sie aktiv nach Feedback suchen, um ein besserer Partner und ein stärkerer Teamkollege zu werden. Sie lieben, was Sie tun, und tun es mit Überzeugung.

Was wir suchen (Mindestanforderungen)

• Grundlegendes Verständnis von AI/ML-Technologien und Erfahrung in der Nutzung, Absicherung oder Positionierung von KI-gesteuerten Lösungen zur Optimierung von Ergebnissen in Ihrem Funktionsbereich
• 8+ Jahre Erfahrung als Sales Engineer oder Systems Integrator mit tiefem Wissen über Enterprise Network oder Cloud Security Technologien
• Kompetenz in Value Selling Methodologies kombiniert mit nachgewiesener Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um Chancen zu identifizieren, Territory-Pläne zu erstellen und Proof of Concept Engagements durchzuführen
• Professionelle Fließendheit in Deutsch und Erfahrung in der Erstellung von wirkungsvollen Präsentationen und Demonstrationen

Was Sie auszeichnet (Bevorzugte Qualifikationen)

• Erfahrung in der Demonstration, Positionierung oder Architektur von KI-gesteuerter Bedrohungserkennung, automatisierter Richtliniengenerierung oder prädiktiver Analytik innerhalb von Enterprise Cloud Security Frameworks
• Cloud-Plattform-Zertifizierungen oder andere relevante Qualifikationen wie CISSP oder CCNP
• Fachwissen in SASE, Proxy-Technologie, Cybersecurity, IPS, DLP, CASB oder CNAPP

#LI-LS2

#LI-Remote

Bei Zscaler setzen wir uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das die Gemeinschaften widerspiegelt, denen wir dienen, und die Kunden, mit denen wir arbeiten. Wir fördern ein inklusives Umfeld, das alle Hintergründe und Perspektiven schätzt und die Zusammenarbeit sowie das Zugehörigkeitsgefühl betont. Begleiten Sie uns in unserer Mission, das Geschäft mit der Welt nahtlos und sicher zu machen.

Unser Benefit-Programm ist einer der wichtigsten Wege, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen. Zscaler bietet stolz umfassende und inklusive Leistungen an, um den vielfältigen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter und ihrer Familien in allen Lebensphasen gerecht zu werden, einschließlich:

• Verschiedene Krankenversicherungspläne
• Urlaubs- und Krankheitstage
• Optionen für Elternzeit
• Altersvorsorgeoptionen
• Übernahme von Fortbildungskosten
• In-Office-Extras und mehr!

Erfahren Sie mehr über das hybride Arbeitsmodell und die Benefits von Zscaler hier.

Mit der Bewerbung auf diese Stelle halten Sie die geltenden Gesetze, Vorschriften und Zscaler-Richtlinien ein, einschließlich derer zu Sicherheits- und Datenschutzstandards und -richtlinien.

Zscaler setzt sich für die Bereitstellung von Chancengleichheit für alle Personen ein. Wir streben danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Mitarbeiter mit Respekt behandelt werden und die Chance haben, erfolgreich zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft oder damit verbundener medizinischer Bedingungen), Alter, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetische Informationen, Behinderungsstatus, geschützten Veteranenstatus oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmale berücksichtigt. _Weitere Informationen finden Sie unter dem Link Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal._

Transparenz bei der Vergütung

Zscaler hält alle geltenden bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Regeln zur Transparenz der Vergütung ein.

Zscaler verpflichtet sich zur Bereitstellung angemessener Unterstützung (genannt Accommodations oder Anpassungen) in unseren Rekrutierungsprozessen für Kandidaten, die eine Behinderung haben, an langfristigen Erkrankungen leiden, psychische Probleme haben, fest verankerte religiöse Überzeugungen haben, neurodivergent sind oder Unterstützung im Zusammenhang mit einer Schwangerschaft benötigen.