Principal Specialist Sales Engineer - Zero Trust Branch, DACH

Über Zscaler

Zscaler beschleunigt die digitale Transformation, um sicherzustellen, dass unsere Kunden agiler, effizienter, resilienter und sicherer werden können. Als ein AI-forward Unternehmen verschieben wir ständig die Grenzen und nutzen den weltweit größten Security Data Lake, um unsere cloud-native Zero Trust Exchange Plattform anzutreiben. Diese Innovation schützt unsere Kunden vor Cyberangriffen und Datenverlust, indem sie Benutzer, Geräte und Anwendungen an jedem Standort sicher miteinander verbindet.

Hier zählt die Wirkung in Ihrer Rolle mehr als der Titel, und Vertrauen wird auf Basis von Ergebnissen aufgebaut. Wir sagen: Impact vor Aktivität. Wir suchen Innovatoren, die AI aktiv nutzen, um ihre Wirkung zu verstärken, und die in einem Umfeld aufblühen, in dem wir intelligente Systeme einsetzen, um technologischen Entwicklungen und Bedrohungen einen Schritt voraus zu sein. Wir glauben an Transparenz und schätzen konstruktive, ehrliche Debatten – unser Fokus liegt darauf, schneller zu den besten Ideen zu gelangen. Wir bauen hochperformante Teams auf, die schnell und mit hoher Qualität Wirkung zeigen können. Um dies zu erreichen, bauen wir eine Execution-Kultur auf, die auf Customer Obsession, Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Rechenschaftspflicht basiert.

Wir schätzen hohe Wirkung und hohe Verantwortlichkeit mit einem Gefühl von Dringlichkeit, wobei Sie befähigt werden, Ihre beste Arbeit zu leisten und Ihr Potenzial auszuschöpfen. Wenn Sie von einer Bestimmung angetrieben werden, gerne komplexe Herausforderungen lösen und Teil des Teams sein möchten, das hilft, das AI-Zeitalter abzusichern, laden wir Sie ein, Ihr Talent zu Zscaler zu bringen und die Zukunft der Cybersecurity mitzugestalten.

Wir suchen einen Principal Specialist Sales Engineer zur Verstärkung unseres Teams. Dies ist eine Remote-Position mit Sitz in Deutschland, die an den Senior Manager, Specialists Solutions Architects in der Global Specialty Sales Organisation berichtet.

Was Sie tun werden (Rollen-Erwartungen)

In dieser Rolle werden Sie Ihr Fachwissen nutzen, um eine sichere, cloud-gestützte digitale Zukunft voranzutreiben und unsere Position als Weltmarktführer in der Cloud-Sicherheit weiter zu festigen. Sie werden mit globalen Teams zusammenarbeiten, um die Leistungsfähigkeit und Agilität der Cloud-Transformation zu demonstrieren, vertrauensvolle Partnerschaften zu pflegen und Kunden zu begeistern. Ihre technische Führung wird entscheidend bei der Umsetzung strategischer Lösungen für die Exposure Management und Zero Trust Branch Initiativen sein.

Technische Produktpräsentationen für potenzielle Kunden erstellen und durchführen

Technische Kundenanforderungen ermitteln, um sicherzustellen, dass die vorgeschlagenen Lösungen die Ziele und Bedürfnisse des Kunden erfüllen

Leitung von Produktevaluierungen und kundenspezifischen Produktkonfigurationen

Erstellung von Evaluierungstestplänen mit Kunden und Begleitung des Prozesses zu erfolgreichen Ergebnissen

Ihr Profil

Wer Sie sind (Success Profile)

Sie blühen in Unklarheit auf. Es ist für Sie selbstverständlich, den Weg zu ebnen, während Sie ihn gehen. Sie gedeihen in einem dynamischen Umfeld und sehen Unklarheit nicht als Hindernis, sondern als Rohmaterial, um etwas Bedeutungsvolles zu schaffen.

Sie handeln wie ein Eigentümer. Ihre Leidenschaft für die Mission befeuert Ihre Tatkraft. Sie handeln mit Integrität, weil Ihnen das Ergebnis wirklich am Herzen liegt. Wahre Eigenverantwortung bedeutet, eine große Bandbreite abzudecken: die Fähigkeit, nahtlos zwischen High-Level-Strategie und praktischer Umsetzung zu navigieren.

Sie sind ein Problemlöser. Sie lieben es, auf Herausforderungen zuzugehen, weil Sie laserfokussiert auf die Lösung ausgerichtet sind, in dem Wissen, dass das Lösen schwieriger Probleme die größte Wirkung erzielt.

Sie sind ein vertrauenswürdiger Teamplayer. Sie sind ehrgeizig für das Team, nicht nur für sich selbst. Sie nehmen unsere Herausforderungskultur an, indem Sie kontinuierlich Feedback geben und empfangen – im Wissen, dass Offenheit, die mit Klarheit und Respekt vermittelt wird, die wahrste Form der Teamarbeit und der schnellste Weg ist, um Vertrauen zu gewinnen.

Sie sind ein Lernender. Sie haben ein echtes Growth Mindset und sind bestrebt, sich ständig weiterzuentwickeln, indem Sie aktiv nach Feedback suchen, um ein besserer Partner und ein stärkerer Teamkollege zu werden. Sie lieben, was Sie tun, und tun es mit einer klaren Bestimmung.

Was wir suchen (Mindestqualifikationen)

Grundlegendes Verständnis von AI/ML-Technologien und Erfahrung in der Nutzung, Absicherung oder Positionierung von AI-gesteuerten Lösungen zur Optimierung von Ergebnissen in Ihrem Funktionsbereich

Bachelor-Abschluss in Technologie, einem verwandten Bereich oder gleichwertiger Berufserfahrung

Über 10 Jahre Erfahrung im Sales Engineering, Solutions Consulting oder als Solutions Architect

Nachgewiesene Erfahrung im Verkauf von Network Security Technologien (SD-WAN, routing protocols, SWG, routing, proxies, firewalls, SSL/IPsec, VPNs, DLP und end-user monitoring)

Fließende Deutschkenntnisse

Was Sie auszeichnet (Bevorzugte Qualifikationen)

Nachgewiesene Fähigkeit in der Positionierung von AI-gesteuerter Threat Intelligence oder automatisierter Policy-Optimierung innerhalb von Zero Trust Frameworks zur Verbesserung der Sicherheitslage der Kunden

Branchenübliche Zertifizierungen wie CISSP, CCNA, Network+, CCNP, CCIE oder Security+

Tiefes Verständnis komplexer, mehrjähriger Sales Cycles und Expertise in Value-based Storytelling

Vergütung

#LI-Remote

#LI-LS2

Die Gehaltsspannen von Zscaler werden durch Benchmarking und basierend auf Rolle und Level festgelegt. Die in dieser Stellenausschreibung angezeigte Spanne spiegelt das Minimum und Maximum der Zielvorgaben für die Grundgehälter neuer Mitarbeiter für diese Position an allen Standorten in Deutschland wider. Die individuelle Eingruppierung innerhalb dieser Spanne wird auf der Grundlage objektiver, geschlechtsneutraler Kriterien festgelegt, einschließlich berufsbezogener Fähigkeiten, relevanter Erfahrung sowie Ausbildung oder Training. Die aufgeführte Grundgehaltsspanne für diese Vollzeitposition schließt Provision/Bonus/Equity (falls zutreffend) und Zusatzleistungen aus.

Grundgehaltsspanne €112.875—€161.250 EUR

Bei Zscaler setzen wir uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das die Gemeinschaften, die wir bedienen, und die Kunden, mit denen wir arbeiten, widerspiegelt. Wir fördern ein inklusives Umfeld, das alle Hintergründe und Perspektiven schätzt und die Zusammenarbeit sowie das Zugehörigkeitsgefühl betont. Begleiten Sie uns in unserer Mission, das Geschäften nahtlos und sicher zu gestalten.

Unser Benefits-Programm ist einer der wichtigsten Wege, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen. Zscaler bietet stolz umfassende und inklusive Leistungen an, um den vielfältigen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter und ihrer Familien in allen Lebensphasen gerecht zu werden, darunter:

Verschiedene Krankenversicherungspläne

Urlaubs- und Krankheitstage

Optionen für Elternzeit

Altersvorsorgeoptionen

Zuschüsse für Fortbildungen

In-Office-Perks und mehr!

Erfahren Sie hier mehr über das hybride Arbeitsmodell und die Benefits von Zscaler.

Durch die Bewerbung auf diese Stelle halten Sie sich an die geltenden Gesetze, Vorschriften und Zscaler-Richtlinien, einschließlich derjenigen, die sich auf Sicherheits- und Datenschutzstandards und -richtlinien beziehen.

Zscaler setzt sich für die Bereitstellung von Chancengleichheit für alle Personen ein. Wir streben danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Mitarbeiter mit Respekt behandelt werden und die Chance haben, erfolgreich zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft oder damit verbundener medizinischer Bedingungen), Alter, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetische Informationen, Behinderungsstatus, geschützten Veteranenstatus oder andere Merkmale berücksichtigt, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt sind. Weitere Informationen finden Sie unter dem Link Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal.

Zscaler hält sich an alle geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Regeln zur Lohntransparenz.

Zscaler verpflichtet sich zur Bereitstellung angemessener Unterstützung (genannt Accommodations oder Anpassungen) in unseren Rekrutierungsprozessen für Kandidaten, die eine Behinderung haben, an chronischen Erkrankungen, psychischen Erkrankungen oder festen religiösen Überzeugungen leiden, neurodivergent sind oder Unterstützung im Zusammenhang mit einer Schwangerschaft benötigen.