HR Officer – Recruitment & Training

Your tasks

ด้านงานสรรหาและว่าจ้าง (Recruitment) -ดำเนินการสรรหาพนักงานตามอัตรากำลังที่ได้รับอนุมัติ -ลงประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่าง ๆ -คัดกรองใบสมัครและสัมภาษณ์เบื้องต้น -นัดหมายและประสานงานการสัมภาษณ์กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง -จัดเตรียมเอกสารการจ้างงานและเอกสารเริ่มงาน -ดูแลกระบวนการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Onboarding)

ด้านงานฝึกอบรมและพัฒนา (Training & Development) -สำรวจความต้องการฝึกอบรมของแต่ละหน่วยงาน -จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี -ประสานงานวิทยากร สถานที่ และอุปกรณ์ในการอบรม -ดูแลและอำนวยความสะดวกในวันจัดอบรม -จัดทำเอกสารและบันทึกประวัติการอบรม -ประเมินผลและสรุปผลการฝึกอบรม -ดำเนินการเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

Requirements

1. เพศชาย/หญิง
2. วุฒิปริญญาตรี ขึ้นไป
3. มีประสบการณ์ 5 ปี ขึ้นไป
4. สามารถทำงานล่วงเวลาได้
5. สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์ได้
6. สามารถเดินทางมาทำงานเองได้
7. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้เป็นอย่างดี
8. อายุไม่เกิน 35 ปี
9. สามารถสื่อสารภาษาจีนได้ หรือภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ