เจ้าหน้าที่สรรหาและคัดเลือก
หน้าที่รับผิดชอบ
- รับสมัคร คัดกรอง และสัมภาษณ์พนักงานตามตำแหน่งที่ได้รับมอบหมาย
- ประสานงานกับหัวหน้างานและแผนกต่าง ๆ เพื่อทำความเข้าใจความต้องการบุคลากร
- โพสต์งานในช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook, Line, เว็บไซต์หางาน
- นัดหมายผู้สมัครและจัดเตรียมสถานที่สำหรับสัมภาษณ์
- อธิบายสวัสดิการ เงื่อนไขการจ้าง และขั้นตอนเริ่มงานให้ผู้สมัครเข้าใจ
- จัดทำรายงานยอดสรรหาและจำนวนผู้สมัครประจำวัน/สัปดาห์
- ดูแลกระบวนการเริ่มงาน เช่น ตรวจเอกสาร รับเริ่มงาน ประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- ประสานงานกับซับคอนแทรค เมื่อต้องการกำลังคนเพิ่ม
- พัฒนาช่องทางการสรรหาใหม่ ๆ เพื่อเพิ่มจำนวนผู้สมัคร
- งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Qualifications:
- อายุ 22–35 ปี ไม่จำกัดเพศ
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป (สาขาที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีประสบการณ์ด้านงานสรรหาอย่างน้อย 1 ปี (หากเป็นสายโรงงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะการสื่อสารดี สามารถประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ได้
- ใช้งานโปรแกรมพื้นฐานได้ เช่น Word, Excel, Line, Email
- มีทักษะการสัมภาษณ์ วิเคราะห์บุคลิกภาพ และคัดเลือกผู้สมัคร
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและทำยอดสรรหาได้
- มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบ ตรงต่อเวลา
- หากสื่อสารภาษาจีน/อังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ยื่นเอกสาร คร.11
Ansprechpartner
Vom Arbeitgeber in der Anzeige genannt — für Fragen und deine Bewerbung.