เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร (Recruitment Officer)
Your tasks
- ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกผู้สมัครให้ตรงตามคุณสมบัติและความต้องการของบริษัท
- ลงประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่าง ๆ และค้นหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
- ติดต่อและสัมภาษณ์เบื้องต้นผู้สมัคร
- ประสานงานนัดหมายสัมภาษณ์ระหว่างผู้สมัครและผู้จัดการ/หัวหน้างาน
- จัดทำและติดตามข้อมูลผู้สมัคร รวมถึงรายงานผลการสรรหา
- ประสานงานเกี่ยวกับเอกสารการเริ่มงานของพนักงานใหม่
- ดูแลและปรับปรุงฐานข้อมูลผู้สมัคร
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Requirements
- ไม่จำกัดเพศ อายุ 22–30 ปี
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
- หากสามารถสื่อสารภาษาจีนได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้าน Recruitment / HR อย่างน้อย 1 ปี จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานที่ดี
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้
- มีความรับผิดชอบ สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและบริหารเวลาได้ดี
- หากมีประสบการณ์สรรหาพนักงานในสายงานวิศวกรรม/ก่อสร้าง/โรงงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
Ansprechpartner
Vom Arbeitgeber in der Anzeige genannt — für Fragen und deine Bewerbung.