Accountant Treasury (m/w/d) (Leiter/in - Treasury)

Über das Unternehmen

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: ACCOUNTANT TREASURY (M/W/D)

Aufgaben

• Erfassung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen im ERP-System unter Berücksichtigung der geltenden US-GAAP-Richtlinien
• Unterstützung bei den laufenden Accounting- und Reporting-Prozessen
• Durchführung von Bilanzabstimmungen sowie Analyse und Klärung auftretender Differenzen
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung
• Berechnung und Verbuchung von Zins- und Diskonttransaktionen sowie Unterstützung bei konzerninternen Abstimmungen und Verrechnungen
• Erstellung von Finanzanalysen, Auswertungen und Management-Reports
• Enge Zusammenarbeit mit Treasury, Tax, Global Business Services und weiteren Finance-Teams
• Sicherstellung der Einhaltung von internen Kontrollanforderungen, SOX-Vorgaben und Bilanzierungsrichtlinien
• Unterstützung bei internen und externen Audits sowie Bearbeitung entsprechender Anfragen
• Aktive Mitarbeit an Prozessoptimierungen, Systemanpassungen und Finance-Projekten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Accounting, Finance, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Accounting- oder Treasury-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Accounting, Bilanzierung und Financial Reporting sowie Erfahrung mit Bilanzabstimmungen und Abschlussprozessen
• Erfahrung in Treasury, Finance oder Working Capital Management von Vorteil
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP- bzw. Financial-Reporting-Systemen, idealerweise SAP, JD Edwards oder HFM
• Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Team
• Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bis zu 2 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine offene Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit, Vielfalt und kontinuierliches Lernen fördert
• Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
• Langfristige Perspektiven in einem internationalen und zukunftssicheren Unternehmensumfeld

Bewerbung

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.