Jefe(a) de Remuneraciones - Antofagasta

Importante empresa productiva busca Jefe(a) de Remuneraciones para Antofagasta.

Objetivo: Liderar la administración integral del personal, garantizando el cumplimiento operativo, la correcta administración de remuneraciones, el control de gestión y una excelente relación laboral con los trabajadores y sindicatos.

Principales Responsabilidades.

• Remuneraciones y Rol Privado: Administrar de manera integral las planillas de sueldos generales y de rol privado.
• Liderazgo de Equipo: Dirigir, supervisar y potenciar al equipo de trabajo a cargo.
• Control de Gestión y Operaciones: Gestionar el control de asistencia, el análisis de dotación y el seguimiento de indicadores clave del área.
• Cumplimiento Normativo: Supervisar el control documental y normativo de los trabajadores.

Requisitos del Perfil

Formación: Titulado/a universitario/a en Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas, Contabilidad General/Auditoría o carreras afines.

Experiencia: De 3 a 5 años de experiencia desempeñando funciones similares y con personal a cargo (Excluyente).

Residencia: Residencia comprobable en Antofagasta (Excluyente).

Conocimientos Técnicos: Manejo de ADP Payroll - Nivel de Excel intermedio-avanzado.

Modalidad: Disponibilidad para trabajar presencialmente bajo jornada 4x3 (lunes a jueves, subiendo y bajando diariamente).

Beneficios.

• Estabilidad y proyección: Contrato directo con la empresa (Plazo fijo y posterior paso a Indefinido).
• Renta: Competitiva y acorde al mercado.
• Beneficios corporativos: Aguinaldos (Navidad y Fiestas Patrias) y otros beneficios internos.
• Excelente clima laboral y desafíos de liderazgo continuo.

Si consideras que tu perfil se ajusta a lo que buscamos, no dudes en postular. ¡Te esperamos! 'En Xinerlink, la diversidad e inclusión enriquecen nuestro equipo y cultura. Valoramos tu talento único en un ambiente donde eres bienvenido(a). Únete y construyamos juntos y juntas un futuro inclusivo.'.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 5 años de experiencia