HR Recruitment Officer

Your tasks

1. จัดทำแผนการสรรหาพนักงานทุกช่องทาง สรรหาพนักงานทุกระดับหลังจากได้รับใบขออัตรากำลังคน
2. ประกาศตำแหน่งงาน/ค้นหาใบสมัคร
3. จัดเตรียมเอกสารต่างๆสำหรับการสมัครงาน เช่นใบสมัคร แบบฟอร์มต่างๆ
4. นัดหมายและสัมภาษณ์งานลงบันทึกข้อมูลการสรรหา
5. จัดทำรายการงานสรุปอัตรากำลังคนในแต่ละเดือน เสนอผู้บังคับบัญชา
6. Update ตำแหน่งงานให้เป็นปัจจุบันเสมอ
7. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

Requirements

1. วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. สามารถสื่อสารภาษาจีน หรือภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
3. มีประสบการณ์ด้านงานสรรหาอย่างน้อย 1-3 ปี
4. มีทักษะในการคัดเลือกพนักงาน เเละสัมภาษณ์พนักงานให้ตรงคุณสมบัติ
5. มีความรู้เกี่ยวกับกฏหมายแรงงานเบื้องต้น มีทักษะการเจรจาต่อรอง แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี