Teamleiter Kommissionierung (m/w/d)

Über das Unternehmen

Wir sind ein kompetenter Partner und Hersteller von diversen Konsumgütern und versorgen ebenfalls verschiedene OEMs in der Automotiv-Branche mit unseren innovativen Produkten. Es werden zusätzlich zur Herstellung auch eigene Entwicklungen angestrebt, die auf neuen Märkten wie B2B und B2C vermarktet werden sollen. Wir achten besonders auf Nachhaltigkeit und streben danach, die Herstellung von Produkten und deren Herkunft umweltverträglich zu gestalten.

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Kommissionierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Teamleiter (m/w/d), der unsere operativen Abläufe steuert, die termingerechte Bereitstellung sichert und sein Team motiviert zum Erfolg führt.

Folgende Aufgaben erwarten Sie

• Teamführung & Motivation: Sie leiten, motivieren und unterstützen Ihr Team tatkräftig im operativen Tagesgeschäft.
• Prozesssteuerung: Sie überwachen die täglichen Kommissionierabläufe, stellen die Einhaltung von Qualitäts- und Zeitvorgaben sicher und optimieren bestehende Prozesse.
• Qualitätssicherung: Sie kontrollieren die Fehlerquoten, führen Bestandskontrollen durch und sorgen für Ordnung und Sauberkeit im gesamten Kommissionierbereich.
• Schnittstellenkommunikation: Sie arbeiten eng mit vor- und nachgelagerten Bereichen zusammen, um Informationen transparent zu halten und Abläufe optimal aufeinander abzustimmen.
• Mitarbeiterentwicklung: Sie fördern die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden durch Begleitung, Feedback und gezielte Unterstützung.
• Arbeitssicherheit & Nachhaltigkeit: Sie gewährleisten die Einhaltung von Arbeitssicherheit, Umweltstandards sowie ergonomischen und energieeffizienten Arbeitsbedingungen in Ihrem Verantwortungsbereich.

Anforderungen

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung.
• Führungserfahrung: Erste nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung (z. B. als Schichtführer, Vorarbeiter oder Teamleiter).
• Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, ein Team zu begeistern.
• Persönlichkeit: Organisationstalent, Zuverlässigkeit, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh- und Spätschicht) sowie zur Samstagsarbeit bei hohem Auftragsaufkommen.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit IT-gestützten Systemen (z. B. ERP- oder Lagerverwaltungssoftware).
• Sprachen: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse sind von Vorteil).
• Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.

Wir bieten

• Sicherheit & Perspektive: Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.
• Attraktive Vergütung: Eine faire, leistungsgerechte Bezahlung sowie ein zusätzliches, leistungsbezogenes Belohnungssystem.
• Kultur & Team: Ein interessantes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein wertschätzender Umgang miteinander und regelmäßige Mitarbeiterevents.
• Entwicklung: Eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sowie individuelle Weiterbildungen und gezielte Förderung, die zu Ihnen passt.
• Extras am Arbeitsplatz: Kostenloser Kaffee und ein Wasserspender für Ihr Wohlbefinden.

Bewerbung

Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin) per E-Mail an:

📧 karriere@wsvk.de

Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Pöschl.