Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Durchführung der allgemeinen Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden
Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten
Bearbeitung und Verwaltung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und sonstigen Fehlzeiten
Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Entgeltabrechnung
Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allgemeinen personaladministrativen Fragen
Überwachung und Einhaltung relevanter Fristen und Termine
Unterstützung bei der Organisation und Abwicklung von Ein- und Austritten
Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im Tagesgeschäft der Personalabteilung

erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
mindestens zwei Jahre Berufserfahrung erwünscht
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht werden vorausgesetzt.
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personaldaten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten
Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Freude an administrativen Tätigkeiten

Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Ein wirtschaftlich stabiles und zukunftsorientiertes Unternehmen
Flexiblen Gleitzeitregelungen für eine individuelle Arbeitszeitgestaltung
Eine strukturierte Einarbeitung
Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen in unseren Filialen
einen zunächst auf 12 Monate befristeten Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit einer anschließenden Entfristung, da wir als Unternehmen kontinuierlich wachsen